为缓解县人民检察院办案压力，提升检察队伍管理的科学化水平，促进检察工作的发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制书记员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，实行考（测）试与考核相结合的方法进行。

二、招聘范围

从本市常住居民中公开招聘聘用制书记员4名。

三、招聘条件

（一）政治条件：政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行良好，乐于奉献，廉洁奉公，遵纪守法。省、市人力资源和社会保障部门（含原人事部门）认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的人员；曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员，不得报考。

（二）学历条件：具有国民教育系列大专及以上学历。

（三）年龄条件：年龄在26周岁以下(1985年8月26日以后出生)人员。

（四）身体条件：身体健康，能胜任岗位工作，身体无明显缺陷。

三、招聘办法

本次公开招聘工作按照报名、笔试、技能测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

1、报名时间：2011年9月13日—15日（8：30—17：00）。

2、报名地点：市人才市场大厅（淮南市田家庵区刘家山路36—1号，市人力资源和社会保障局院内）或凤台县人民检察院。

3、报名要求：报名人员须携带学历证书、身份证（退伍证书）、户口本等原件及复印件，近期一寸正面免冠照片3张，根据省有关文件规定，交纳考务费90元。

（二）笔试

笔试为《职业能力倾向测试》和《综合知识》。笔试两科成绩均为100分，按1:1的比例合成笔试总成绩100分。《职业能力倾向测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合知识》主要考察考生的综合素质，包括中文、法律和计算机基础知识。

2011年9月22日—23日（8：30—17：00）考生凭身份证和发票到市人才市场大厅领取笔试准考证。

（三）技能测试

依据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定速录员技能测试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为技能测试人选。聘用制书记员测试计算机文字录入速度与文档编排等技能。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力，业务知识等。面试满分为100分。

聘用制书记员笔试、技能测试及面试成绩按5：2：3权重计算考生考试的总成绩。根据总成绩的排序，按1：1的比例确定初选人员。如遇名次并列的，以技能测试成绩高者优先，技能测试成绩相同，以笔试考试成绩高者优先。

（五）体检

初选人员的体检工作到指定的二甲以上综合医院进行检查，体检标准参照国家公务员录用相关体检标准。因体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

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