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　　根据合肥工业大学2011年一般管理人员竞聘情况，因工作发展需要，经学校研究决定，现部分岗位面向校内、外公开招聘相关人员，具体如下：

　　一、招聘岗位及要求：

　　单位招聘岗位拟招聘人员数招聘岗位相关要求

　　基本要求年龄要求其他要求

　　校医院医生21、热爱祖国，拥护党的领导，拥护社会主义制度;

　　2、遵纪守法，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，3、身体健康。不超过

　　35周岁医学类院校临床医学(西医)专业，有医师资格证;本科及以上学历，有工作经历者优先

　　护士2不超过

　　30周岁医学类院校护理专业，有护士执业资格证;专科及以上学历，有工作经历者优先

　　药剂师2药学类专业，有执业药师证或药师及以上资格证;专科及以上学历，有工作经历者优先

　　生化检验技师2医学类院校医学检验类专业，有医学检验执业资格证;专科及以上学历，有工作经历者优先

　　挂号收费员1不超过

　　40周岁能熟练掌握办公软件，有工作经历或持有会计资格证者优先

　　港澳台事务办公室留学咨询与服务1不超过

　　30周岁英语专业，硕士及以上学历，能熟练掌握常用办公软件

　　会计

　　服务

　　中心主办会计2本科学历：不超过26周岁

　　硕士学历：不超过28周岁财会类专业，全日制本科及以上学历

　　学生

　　注册

　　中心一般工作人员1不超过

　　45周岁硕士及以上学历，能熟练掌握办公软件

　　二、报名：

　　1、应聘者须向学校人事管理办公室递交书面报名材料，包括应聘人员的简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历等)、身份证、学历(学位)证及其他相关材料的原件、复印件。

　　2、校内人员报名应聘的，须符合《合肥工业大学2011年一般管理岗位、工勤岗位公开竞聘实施办法》文件要求。

　　3、报名截止时间：2011年10月8日。

　　三、相关待遇：

　　1、被聘用人员为校内人员，享受校内同类人员待遇。

　　2、被聘用人员为校外人员，以人事派遣方式在学校工作，签订派遣协议;根据被聘用人员学历、职称、工作年限等情况，报酬参照学校相当资历的同类人员国家规定的工资水平执行;办理聘用期间的相关保险。

　　四、录用办法：

　　各用人单位会同人事管理办公室，组织相关人员成立考评、录用小组，对报名人员进行综合技能考核，择优录用。

　　五、联系方式：

　　联系人：周老师，马老师;联系电话：2901084，电子邮箱：hfutrsk@126.com。

　　六、本招聘工作相关事宜的解释权在校务部人事管理办公室。

　　人事管理办公室

　　二〇一一年九月二十八日

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