为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定，庐阳区面向社会公开招聘57名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件及岗位

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

　　2、具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。

　　3、身体健康。

　　4、具体岗位及条件见附表(年龄计算截止至2011年8月31日)。

　　三、招聘程序

　　除区卫生局所属单位招聘职位(只进行笔试)外，其它职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体能测试(文字录入速度测试)、确定拟聘用人员、体检、考察。

　　(一)网上报名

　　1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2011年9月14日9：00至9月20日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名后的第二天至9月20日18：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于9月21日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、卫生局所属单位招聘职位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，其它职位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它职位条件的考生可改报其它职位或申请退费，改报时间：9月21日15:00-18:00。

　　4、完成网上缴费后，可于9月23日15:00至9月24日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《专业知识》，总分100分。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(区卫生局所属单位招聘职位考试内容为卫生基础知识和相关法律法规等)，满分100分，占笔试成绩的40%。《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识(具体考试科目见附表)，满分100分，占笔试成绩的60%。

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