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【导读】合肥市机关事务管理局(市委市政府接待办)招考工作人员简章

因工作需要,面向社会公开招聘政务接待人员6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全省公开招聘。

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较强的事业心和责任感,热爱政务接待工作;

2、大学专科及以上学历,年龄28周岁以下(1983年7月1日以后出生);具有较强的组织、协调能力; 有一定的面表达和口头表达能力,普通话标准;

三、招聘程序及办法

(一)网上报名

1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名,统一报名时间为2011年8月3日9:00至8月10日16:00,逾期不再办理。

2、考生必须于个人报名后的第二天至8月11日16:00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过,即可通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)缴纳笔试费用,缴费截止时间为8月12日16:00,逾期视为自动放弃报考。

3、考生于8月25日至8月27日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行,总分100分,科目为《职业能力测试》和《公文写作》两科(不指定参考资料):

《职业能力测试》:满分100分,占笔试成绩的40%。

《公文写作》:满分100分,占笔试成绩的60%。

笔试结束后10天内在合肥人事考试网上公布笔试成绩。笔试成绩不带入面试。根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《公文写作》成绩高低决定取舍。

(2)笔试时间:8月28日上午

8:00~9:30      《职业能力测试》

10:00~12:00     《公文写作》

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(责任编辑:王焱)

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