为了适应阜阳市教科研工作的需要，充实教研力量，更好地发挥教研工作在促进教师专业发展，提高教育教学质量方面的作用，阜阳市教育局教科所拟公开选调教研人员和引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位

　　选调岗位为阜阳市教育局教科所中学历史、中学化学教研员各1名。

　　引进高层次人才岗位为阜阳市教育局教科所综合教研员1名。

　　以上3个岗位均为中学中级职称的十级岗位。

　　二、范围

　　中学化学、中学历史教研员选调范围：阜阳市市级财政全额拨款教育事业单位的在职在编教师。

　　综合教研员招聘范围：面向全社会引进博士及以上高层次人才。

　　三、选调条件

　　(一)政治素质高，热爱教育事业，师德高尚，品行端正，身体健康，无违规违纪行为。

　　(二)年龄一般在40周岁及以下(1971年1月1日以后出生)，特别优秀者(省教坛新星或特级教师称号获得者)可适当放宽。

　　(三)大学本科及以上学历、高中教师资格、中学一级及以上教师职称，(研究生学历，条件可适当放宽)，具有6年以上高中一线教学工作经历。

　　(四)具有现代教育教学理念，教育教学、教研科研能力强;对本学科具有系统的、坚实的理论基础和专业知识;有一定的教育教学成绩、教科研成果;在本专业领域具有较大影响力，具有较强的组织协调能力;具备计算机基本应用能力。

　　四、选调程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、面试、考察等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1、报名时间：报名时间为2011年10月10 日至10月14 日，上午8:0-12:0，下午3:0-6:0。

　　2、报名地点：阜阳市教育局人资科;

　　3、报名时需带材料：身份证、学历证书、职称聘任证书、教师资格证、以及有关获奖证书的原件及复印件，个人业绩材料(教学成绩、教科研成果)，个人近期一寸免冠照片3张，报名表(见附件)。

　　(二)资格审查

　　选调工作小组根据报名者提供的资料进行资格审查，符合选调条件的进入考核程序。资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消录用资格。

　　(三)考核办法

　　1、业务考核：撰写教学设计，说课，上课，答辩。时间、地点另行通知。

　　2、综合考察：对入围者到其所在学校，就思想品质，业务素质、工作态度、教学实绩等进行实地考核。

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