为深入贯彻落实党的十七大精神，加大干部人事制度改革力度，进一步拓宽选人用人视野，经市委同意，决定在阜阳市范围内公开选调界首市直机关公务员。为使选调工作稳妥、有序进行，现就有关事项公告如下：
一、公开选调的职位
界首市直机关公务员15名（具体单位为界首市纪委、市委办、市委组织部、市政办、发改委、交通局、团市委，各单位分配名额待考察结束后确定）。
二、资格条件
选调对象必须具备以下资格条件：
1、热爱本职工作，具有良好的政治素质和道德品质；
2、阜阳市范围内具有公务员身份的人员；
3、年龄在30岁以下（1981年8月以后出生，含8月）；
4、具有全日制大学专科以上学历；
5、具有一年以上工作经历（2010年8月以前参加工作，含8月）；按照规定，省委组织部选调生待服务期满后方可办理调动手续；
6、具有较强的组织协调、语言表达、公文写作能力；
7、考核称职以上，计生、综治方面无问题；
8、身体健康。
三、工作程序
公开选调工作按照发布公告、报名和资格审查、集体参观考察、笔试、面试、组织考察、研究决定、办理调动手续等程序进行。
1、发布公告。在阜阳人事人才网、阜阳先锋网、界首先锋网、界首电视台、《界首时讯》等媒体发布公告；
2、报名和资格审查。报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行。
报名工作由界首市公开选调市直机关公务员工作领导小组办公室(以下简称“选调办”)负责统一组织。报考人员报名时须填写报名登记表并提供以下材料：
（1）学历、学位证书原件及其复印件；
（2）公开选调报名登记表一式2份；
（3）本人近期同底版1寸免冠彩色照片3张。
每人可报三个志愿，且须注明是否服从组织分配。报名时须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，经确认后随时取消参考或选调资格。
报名相关材料由选调办进行资格审查后，确定参加笔试的人选。每一职位报名人数应不少于3人，如报名人数不足时原则上相应减少公开选调职位数。
3、集中参观考察。经资格审查合格人员，统一到考察点进行参观考察。
4、笔试。笔试试题分为公共试题和专业试题两部分，分数比值为5：5。公共试题内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、时事政治、界首市情和公文处理知识等。专业试题内容为公文写作。
选调办根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试入围人员。面试入围人员名单将在相关媒体进行公布。
5、面试。面试主要测试应试者的归纳总结、分析判断和语言表达能力。
面试小组由有关领导、专家、组织人事干部和有关方面代表组成。
面试成绩与笔试成绩按4：6加权计算出总成绩，按总成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定考察对象。考察对象名单在相关媒体进行公布。
6、组织考察。由界首市委组织部负责对考察对象进行考察。按照选调职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行。
7、研究决定。考察结束后，根据考察情况，界首市委组织部将拟定人选提请界首市委研究。
8、办理调动手续。选调办对正式人选进行7天的公示。公示无异议后，向社会公布选调结果。此次选调人员试用期半年，试用期满经试用单位考察称职后，由界首市组织、人事部门按照干部管理权限办理调动手续，考察不称职的，退回原单位。
四、报名方式及时间安排
1、报名时间：2011年8月5日至8月16日。
2、报名方式及地点：报名时采取现场报名的方式进行，地点：界首市委组织部干部室，联系电话：4885632。
3、笔试、面试时间：2011年8月下旬，具体时间、地点另行通知。
