根据省委组织部、省人社厅皖人社发[2010]78号和阜阳市委、市政府阜发[2008]13号及县政府临政秘[2006]142号等文件精神，经临泉县委、县政府同意并报阜阳市人力资源和社会保障局批准，2011年我县面向社会公开招聘城区200名高中（职高）教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘名额

根据县编委下达新一轮编制，结合城区高中学校缺额情况，综合平衡，按缺额幅度配置师资。公开招聘200人，分学校招聘名额如下：

县一中41人；县二中61人；县实中90人；县职高8人。

各学科岗位设置附后。

三、招聘对象

已取得高中教师资格、未就业或与原就业单位在报名时间之前解除了聘用合同（以县主管部门批准时间为准）的具备国民教育系列相关专业本科及以上毕业生。特岗教师服务期间享受在编教师待遇，在岗期间不得报考。

四、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业、乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力，具备本科及以上学历(报考职业高中专业课教师岗位的，所学专业必须与所报专业一致)，具有高中教师资格。

报考职业高中专业课教师的非师范类毕业生，不能提供教师资格证的，聘用后三年内必须取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同。

3、身心健康。

4、年龄为35周岁以下（1976年7月31日以后出生）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

五、招聘办法

1、填报志愿：按申报学校、学科填报志愿（每人仅限申报1所学校1个学科岗位）。

2、按照“逢进必考，择优聘用”原则，报名人数与招聘岗位数之比应达到3∶1，如个别学科达不到的，岗位相应调整（县职高专业课教师岗位若达不到比例，其岗位调整到县职高文化课教师岗位）。

3、为引进高层次人才，获得硕士学位的研究生，参加笔试后直接进入面试。

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