池州市人事考试中心隶属于池州市人事局，副县级建制。成立于1997年,与池州市人事局培训科、池州市军转干部培训中心系三块牌子一套人马。中心主要承担全国及全省专业技术人员考试、国家及省、乡镇公务员招录考试、事业单位进人考试、机关事业单位工人技术等级考试及社会化考试服务工作。

一、主要职责
　　根据国家有关政策性规定承担人事考试工作，为适应形势发展的需要，逐步拓展人才评价领域，开展社会化考试服务、人才测评业务。其主要职责为：
　　1、承担全省国家公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执（职）业资格、职称外语、计算机应用能力和全省机关、事业单位工人技术等级的考试（核）工作;
    2、开展社会化考试（人才测评）服务工作;
　　3、负责各类人事考试结果的公布和统计分析;
　　4、开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作;
　　5、提供考试信息咨询和技术服务;
　　6、受委托，指导各县区和市直有关单位人事考试工作;
　　7、承办局机关交办和委托的其他工作。

二、内设机构
　　根据以上职责，人事考试中心设2个业务科。
　　1、综合科
　　负责中心行政、文秘、后勤工作;承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理;负责考试资料征订、发行，以及证书的发放;负责考试（业务）培训的组织工作;承办领导交办的其他工作。
　　2、考务科
　　承担全市专业技术资格考试和执（职）业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格考试工作;承担机房管理、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作；承担公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理;承担相关考试资料编印等工作。

三、人员编制
　　事业编制9名。现有处级领导1名，科级领导1名，专业技术人员1人，工勤人员2名。

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