日前，国家人社部下发通知，今后大学生村官等服务基层项目的人员报考公务员，将不再享受加分的优惠政策，代之为可报考定向考录的职位。

    安徽省加分政策是否有变化？9月7日，省人社厅公务员局有关人士告诉记者，“安徽省2010年公务员考试中，已经拿出一部分岗位定向招录‘三支一扶’等人员，安徽省在相关政策上已经走在国家的前面。”

    2011年安徽省是否会对大学生村官报考公务员取消加分优惠？该人士表示，安徽省将会按照国家的最新政策贯彻执行，但是，具体的配套措施尚未制定。

    “村官”对定向招录看法不一

    正在肥东县长临河镇星光社区任党总支副书记的周建东，是安徽省第一批“村官”。9月7日上午，记者联系上他时，他显然已经知道了“取消加分的新政”。

    “针对已有政策，特别是应享有该政策的人员，我认为还是妥善安置为好。”周建东告诉记者，他同意国家统一政策的部署，但是希望国家能兑现当初的政策。大学生村官是我国特定时期政府制定的一个特殊政策。为了吸引大学生到基层工作，政府制定了很多优惠政策，大学生村官公务员考试加分就是其中一条。

    在周建东看来，政府制定某项政策，应当对这个政策实施后对各个相关群体的影响制定相应的预案。“我认为包括今年已经招考的大学生村官，都要享受原有政策，明年新招收的才按照新政施行。”

    “定向几率大，但是机会少，所以我对定向招考并不感冒。”周建东告诉记者，定向招录固然对大学生村官来说可能是一种补偿，但这本身也就意味着另外的不公平已经产生。因为每年招考公务员的数量是一定的。

    2010年毕业的小刘，已经顺利通过了2010年的安徽省“村官”选聘，即将走上“村官”岗位。对于新政，她显得很淡定。“取消加分改为定向招考，考取比例还是很大的。”

    小刘对即将到来的“村官”生活充满了期待：“选调生、公务员、政法干警都有定向计划。以后很多单位公务员从基层遴选，基层公务员机会更大了。”

    专家对取消加分持保留意见

    “我认为加分是正确的，这样更有利于鼓励大学生去基层，通过在基层的锻炼和学习再流动，让人才培养变成动态的过程。”安徽行政学院副教授昂永生表示，自己对此“新政”持保留意见。

    昂永生认为，一般去基层从事“村官”等工作的多是农村的孩子。“新政”中提到的定向招录，在昂永生看来，多是基层的岗位。

    “不能让孩子们一下基层，就定下了终生，得让优秀的人才通过基层的锻炼考上来，然后再有下一批人下基层锻炼，这样，让人才培养变成动态的过程。”昂永生认为，大学生“村官”在基层锻炼后在报考公务员时享受加分，是一种很好的政策，也是一种公平。

    合肥市委组织部

    加分政策暂未调整

    合肥市委组织部工作人员表示，目前他们尚未接到关于取消加分的文件。据介绍，合肥市公务员考试由省级主管部门统一组织或授权批准。按现行政策，人社部门的“三支一扶”人员、组织部门的“选聘生”（大学生村官），在参加公务员考试时，可以享受加分政策。

    安徽省今年公考5月底启动，目前已进入体检和考察阶段。加分一般在笔试后。目前我省公考已进入尾声，加分政策暂无变化。

    据了解，合肥市2010年考试录用公务员符合加分条件的少数民族、“三支一扶”和优秀村干部报考者名单公示共102人。

    不过，合肥的大学生村官从2008年8月开始走向基层，而加分政策要求任期满3年。市委组织部相关部门人员介绍，“是不是任期满了，是不是加分，都由省里决定，都要按省里的政策来落实，市里只是组织实施。”

    省人社厅

    安徽省政策已走在国家前面

    9月7日，省人社厅相关人士向记者证实，已经接到国家有关部门下发的相关通知。

    至于明年我省是否会对大学生村官报考公务员取消加分，该人士表示，我省将会按照国家的最新政策贯彻执行，但是具体的配套措施我省尚未制定。

    “实际上，在相关政策上，我省已经走在国家的前面。”省人社厅公务员局相关人士告诉记者，“在我省2010年公务员考试中，我们已经拿出一部分岗位定向招录‘三支一扶’等人员，同时，在非定向招录中，对符合加分条件的‘村官’等人员也有加分。”

    据介绍，2010年我省公务员招录中，对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。市公务员主管部门对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。

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