【导读】安徽省直事业单位4月6日报名，25日开考，华图教育全程助考
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3月23日下午，从2010年度安徽省直事业单位公开招聘工作会议传来消息，2010年省直事业单位招考将于本月25日公布公告， 4月6日报名，4月25日举行笔试，将有200多家事业单位、1000多个在各招聘单位编制范围内的岗位面向社会公开招聘。
一、报名时间与方式
采用网络报名方式进行，报名时间为4月6日上午9时至4月10日16时，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。应聘人员要在4月21日至23日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证，考试地点设在合肥市。对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分。
2009年，省直事业单位招考835人，共有1.3万多人报名参加，其中本科生1万多名、大专毕业生2000多名以及硕士生1000多名。
二、招考职位
此次参加招聘的有省测绘局、省卫生厅、省水利厅等44家省直厅局单位，涉及到200多家事业单位，届时将提供大约1000多个岗位。目前岗位数还在进行最后的审核确认，据透露，招考岗位主要以专业技术岗位为主。
三、笔试时间和内容
笔试时间定在4月25日，具体安排为：上午8：00~9：30《职业能力测试》；10：00~12：00《公共基础知识》。笔试将设定最低控制分数线，笔试总分达到120分(报考艺术、体育类专业岗位的考生总分须达到100分)的应聘人员，才能进入下一轮专业测试。
职业能力测试的主要内容：语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析；公共基础知识考试的主要内容：英语、计算机、综合常识、写作。
据悉，今年的考试科目与去年相比没有变化，但是考试内容有所改变，具体考生应留意即将发布的考试大纲。
四、面试安排
5月11日左右公布考试成绩，之后将进入专业测试阶段，根据不同岗位的专业特点，专业测试将采取专业笔试、面试、试讲、答辩、技能操作或体能测试等方式进行，主要考查应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。
由笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。如专业测试采用两种以上考试方式，则统考笔试成绩与专业测试成绩权重可确定为35%、65%(均以百分制计算)。
另外，今年在面试、试讲环节有显著变化，加大了外聘考官的数量。考官组一般5～7人，主要由招聘单位及其主管部门领导、专家学者组成，以前只要求2名外聘考官，今年要求外聘考官数量必须占考官组人数的一半以上。
具体岗位3月25日揭晓，请大家密切关注安徽华图网站。省人力资源和社会保障网、省人事考试网、安徽人才网及相关媒体将统一发布招聘公告。
链接：2010年安徽省直事业单位招考笔试内容
《职业能力测试》
职业能力测试主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。
试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，全部为单项选择题，题量为130题，答题时限120分钟，满分100分。常识判断部分涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技、省情等方面。
《公共基础知识》
公共基础知识考试的内容主要包括写作、英语、计算机等。各部分内容所占比重为英语20%、计算机25%、写作55%。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等，主观性试题主要为写作。答题时限120分钟，满分100分。
英语：要求认知4000-6000个词汇，能较熟练地运用其中的2000个单词，掌握其基本搭配；具有较扎实的实用外语语法知识，了解主谓一致关系、倒装句和各种从句，熟练掌握虚拟语气、动词不定式和分词的用法；具有较强的外语阅读技能，能正确理解难度适中的书面材料，把握所读材料的主旨大意，了解说明主旨大意的事实和细节；既理解字面意思，又能根据所读材料进行判断和推理；既理解个别句子的意义，也理解上下文的逻辑关系，并能在阅读中根据需要自觉调整阅读速度和阅读技巧。
计算机：要求掌握计算机技术和基础知识，计算机软硬件组成的基本概念、基本原理，Windows2000/xp操作系统、文字处理软件Word2000/xp和电子表格Excel2000/xp的基础知识和使用方法，多媒体信息技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用，包括局域网和Internet的原理和相关知识等。
写作：主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工，考察考生阅读理解、综合分析、提出和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
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