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2019年安徽省港航集团有限公司社会公开招聘公告
安徽省港航集团有限公司为安徽省属国有大型一类企业，2018年6月25日由安徽省人民政府出资成立，注册资本150亿元。集团公司承担着安徽省打造内陆开放新高地、参与上海组合港和长三角港口群合作分工的主体责任，是安徽省整合港口、航道、航运、临港产业及相关资源的主要平台。集团公司拥有安徽省全部水运外贸口岸的港口设施，港口年通过能力1亿吨，集装箱通过能力130万标箱。面向未来，集团公司将加强对外交流合作，充分发挥临江近海和江淮沟通优势，积极发展江海联运和现代航运服务业，发展成为省内龙头港航企业、国内有较强影响力的品牌企业。集团公司所属全资或控股企业包括安徽省港航建设投资公司、安徽省港口运营公司等。
现将集团公司本部2019年社会公开招聘(面向集团公司外部)有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作贯彻面向社会、条件公开、平等竞争、择优聘用的原则，统一组织，分工负责，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才主要标准，把“德才兼备、以德为先”、确有真才实学和业绩能力突出的优秀人才选拔到相应岗位。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的个人品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为。
2.身体健康，具备正常履职的身体条件。
3.应聘者所学专业符合岗位要求，必须是全日制普通高等教育大学本科及以上学历。
4.年龄一般为1984年1月1日及以后出生，其中报考资产管理、投融资管理岗位且获得注册会计师、税务师可放宽至1979年1月1日及以后出生。工作经历截止时间为2019年8月6日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
5.符合亲属回避的有关规定。
(二)有以下情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前国家或其他单位组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘岗位表
省港航集团有限公司本部本次计划招聘岗位10个，工作地点在合肥，详见《安徽省港航集团有限公司2019年社会公开招聘岗位一览表》(附件1)。招聘岗位发布在省公共招聘网(https://www.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、省国资委网站(https://www.ahgzw.gov.cn/)、省港航集团公司门户网站(https://www.ahsgh.com/ahghjtweb/web/index)和省人事考试院(https://www.apta.gov.cn)平台。
四、报名方式
1.网上报名时间：2019年8月6日至8月14日，报名截止时间为8月14日24：00。
2.报名方法：考生根据自身条件对应岗位任职资格要求，选择一个岗位投递报名表。请考生下载安徽省港航集团有限公司2019年社会招聘报名表(附件2)和《安徽省港航集团有限公司2019年社会招聘简历信息登记表》(附件3)，并将按照规范填写的表格连同本人近期正面免冠电子照片(照片请按照“岗位代码+姓名+身份证号”的格式命名，如：201901王某3401***********708;电子照片为jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)投递至指定邮箱：ahghrlzyb@163.com。
3.简历投递注意事项：投递邮件的主题请按照“岗位代码+姓名+身份证号”的格式填写，如：201901王某3401***********708，未按格式要求填写邮件主题、未按要求填写的简历表视为作废，邮箱收到简历后系统会自动回复信息，请勿重复投递。
五、简历筛选
1.报名截止后，由集团公司组织对报名人员进行资格初审，对初审合格的人员，将通过短信和电子邮件的方式发送通知。
2.每位考生只能选择一个岗位投递简历，如一人投递多个岗位，以邮箱最早接收的简历为准，请考生结合自身实际慎重选择报考岗位。
六、招聘程序
本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、体检、考察、确认录用人员等程序依次进行，逐轮淘汰。
1.笔试
笔试委托第三方机构组织实施。
时间及科目：2019年8月24日上午09:00—11:30 公共基础知识
笔试考试地点具体见准考证。笔试考试范围详见《考试大纲》(链接：https://www.ahsgh.com/ahghjtweb/web/index)。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按6:1的比例确定面试人选。
2.面试
(1)资格复审
面试前查验应聘人员身份证、学历学位证书(国外学历认证书或《留学回国人员证明》)、党员证明、其他资质或获奖证明等材料原件、复印件(A4纸)。未参加资格复审的视为自动放弃。
(2)面试
面试按照先初试再复试的程序进行。通过面试资格复审者先进入面试初试环节。初试环节了解应聘者综合能力和基本素质。初试结束后，根据应聘者得分，由高分到低分按照3:1比例确定面试复试环节人选。
复试对应聘者进行逐一面试。旨在深入了解应聘者岗位胜任力和专业能力，面试时间为20分钟/人。
3.体检
根据面试结果按照从高到低排名，每个岗位选取第一名通知体检(具体要求另行通知)。体检项目参照公务员体检内容安排。体检在集团公司指定医院统一组织进行。如无异常，进入考察程序。
4.考察
根据体检合格人员名单，前往人员所在原单位实地考察(包括档案审查、无犯罪记录审查、银行征信记录审查等)。
5.公示聘用
拟聘人员名单将于网上公示5个工作日，公示无异议后，发布入职报到通知，按规定程序办理聘用手续。
七、有关福利待遇
本次招聘所有录用人员将与安徽省港航集团有限公司签订正式劳动合同。工资、保险福利待遇方面按照集团公司制定的薪酬管理相关制度执行。
八、说明事项
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
2.报名确认截止后，每个岗位符合岗位条件的有效人数与职位招考计划数的比例应不低于6:1，方可开考。报考有效人数与岗位招聘数的比例低于6:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
3.试用期间能够证明招聘人员不符合录用条件的，按照有关法规解除劳动合同，予以辞退。
九、组织领导与监督
招聘工作在安徽省港航集团有限公司党委领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，集团公司纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和录用事项由安徽省港航集团有限公司负责解释。
十、联系方式
公司地址：合肥市包河区屯溪路528号
邮编：230022
联系电话：0551-64368783
监督电话：0551-64368796
附件：
安徽省港航集团有限公司
2019年8月6日
本文链接：https://ah.huatu.com/2019/0807/1465473.html
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（编辑：图小乐）
