2017池州市人民医院招聘紧缺专业人才2人公告(3)
2017-11-20 11:46 安徽卫生人才网 来源：池州市人民医院
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根据考察结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，予以续聘，签订正式聘用合同，试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律的取消聘用资格。受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。
五、其他事宜
(一)考务安排、专业测试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网和池州市卫生和计划生育网陆续公布。
(二)本次专业测试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(三)本公告由池州市人力资源和社会保障局会同池州市卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话：0566-2816426、2816108、3393895
上述电话于正常办公时间使用。
池州市人力资源和社会保障局 池州市卫生和计划生育委员会
2017年11月20日
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