2017池州市人民医院招聘紧缺专业人才2人公告(2)
2017-11-20 11:46 安徽卫生人才网 来源：池州市人民医院
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资格复审时间：2017年12月14日至12月15日上班时间。
资格复审地点：池州市人民医院科教楼九楼917(百牙中路3号，联系电话：0566-2816426、2816108)进行资格复审，资格复审合格的，发放专业测试通知书。
不在规定时间进行资格复审的，按自动放弃处理。
‚资格复审须携带的证件材料：
本人有效居民身份证、学历学位证书、职称资格证书的原件和复印件，报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张，加盖单位公章的工作经历证明原件。
(三)专业测试
本次紧缺专业人才招聘，不实行笔试，只进行专业测试，专业测试方式为现场考核。现场考核的内容主要是考查应聘人员医疗基础知识和综合素质，满分为100分。
专业测试时间为2017年12月16日。具体时间、地点等见《专业测试通知书》。
专业测试成绩当场评定并公布。
为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线，专业测试成绩达到70分的应聘人员，方可进入体检、考察程序。
(四)体检考察
根据岗位招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。专业测试成绩如有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由市卫计委组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。
考察工作由市卫计委组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
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