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  • 2016年安徽医疗结构化面试之社会现象类题目解析

    2016-08-22 19:30 安徽卫生人才网 来源:安徽卫生人才网2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步安徽卫生人才网考试动态信息:2016年安徽医疗结构化面试之社会现象类题目解析。更多关于结构化面试,医疗结构化面试,社会现象类,安徽卫生人才网的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽卫生人才网为您发布:2016年安徽医疗结构化面试之社会现象类题目解析。2016安徽医院招聘考试交流群:168631035。

      结构化面试的各种常见题型中,综合分析类是高频率、高难度的题目。因为它要求考生必须具备一定的逻辑分析、思考、推理、表达能力,要求具备知识面的广度和深度,要求具备良好的社会责任感。分析要层层相扣,措施要合情合理,脚踏实地。

      那么,对于综合分析类题型,如何回答呢?在这里为大家总结出一些思路要点,希望能帮助大家答题

      1.某现象产生的根源、背景。

      2.考生对某现象的观感和态度要明确,不可举棋不定。

      3.某现象的优点、缺点有哪些?优势、劣势有哪些?

      4.必须坚守大是大非的原则问题。例如哪些现象的发生和发展,必须支持?哪些现象的发生和发展,必须反对?哪些现象的发生和发展,既有利又有弊?

      5.产生现象的原因,有哪些?

      6.针对原因,你想到的、你认为有效的措施,有哪些?

      建议大家备考时,可通过学习和练习答题相结合,多学多练。面试备考,一定要勤于开口,自信的大声说出来!追求不断进步,一定能够实现突破。

      参考例题:

      对于国家开放二胎政策,你怎么看?

      参考答案:

      对于国家政府党中央的决策决议,身为一位中国公民,我认为必须坚决表示拥护、赞同、支持。但是,对于开放二胎政策,我个人认为,政策本身没有错,该政策的实施,是具有针对性、选择性的,具有各地区的差异,并不是面向、适用于所有公民。其主旨也绝对不是“强迫或鼓励所有人都要第二胎”。

      开放二胎政策,主要的优点和好处有:有利于某些地区的人口休养生息;拉动、带动经济等产业发展;一个家庭有两个孩子,避免独生子女的孤独感,有利于幼儿健康成长,有利于家庭更和睦幸福;缓解由于老龄化可能出现的年龄断层;促使人们关注的重点,转移到幼儿抚养方面;人口男女比例的失衡,会得到缓解等。

      开放二胎政策,可能存在或导致的问题:某些农村或城镇人们依然存在重男轻女的观念;某些普通家庭的各种负担加重;那些新增婴幼儿的抚养、教育、医疗等各方面的问题和负担;与此对应的社会基础设施如教育、医疗等方面,还不够完善;全国各地人口分布、生存环境、基础设施,民族特征等各有差异,不能一概而论。

      我个人的建议措施:1.不同家庭,应根据自身情况,理性分析,决定是否要二胎;2.开放二胎政策,可配合当地的人口、社会基本设施等实际情况,具体对待;3.该政策的具体细则,产生的效果及影响,出发点及目的等,应面向公众作正面的、详细的、深入的解释说明,正确引导公众,做出合理的选择。

      我相信,通过国家、社会各界、媒体的宣传和引导,开放二胎政策,会被公众合理的理解和接受,人们会做出合理的应对、选择。
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