安徽基层特岗考试网同步淮北人事考试网发布考试信息：2015淮北高校毕业生基层特定岗位人员补录144人公告(2)。更多关于淮北基层特岗招聘,淮北基层特岗考试,淮北基层特岗补录的信息的内容，请关注安徽基层特岗考试网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)微信号和考试群（
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五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2015年9月12日上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点：淮北市相山区。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。在同岗位中从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由淮北市人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在同岗位报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期3天。
七、聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，统一派遣，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排到对应空缺岗位工作。
八、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《淮北市高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(淮人社〔2015〕37号)的有关规定执行，实行劳动合同制管理，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;月工资不低于当地最低工资2倍的标准合理确定;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
考务咨询电话：0561—3050602(市人事考试中心)
政策咨询电话：0561—3195771(市人社局就业促进科)
监督举报电话：0561—3053279(市人社局监察室)
淮北市人力资源和社会保障局
2015年8月5日
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本文链接：https://ah.huatu.com/2015/0807/1006232.html
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