2012年甘肃省政法干警考试公告(5)

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     十、体检

     体检工作由省招录办组织实施，各招录机关配合。体检标准按《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）执行。

    体检不合格者，按该职位考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补范围为本职位参加面试的人员，其中报考公安职位的，为参加体能测试合格人员。

    十一、考察

    省法院、省检察院、省公安厅对体检合格的人员进行考察。按照德才兼备的标准，根据招录职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察后，填写《2012年甘肃省基层政法机关定向招录拟录用人员考察表》。
考察出现不合格者，按该职位考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，对递补人员进行体检，体检合格后再进行考察。

    十二、公示、录取

    根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录取（推荐）人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站面向社会进行公示。公示内容包括拟录用职位代码、报考部门、姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

    报考法律硕士职位的拟录取人选，由省招录办按招录计划2倍的比例向招录院校推荐，由招录院校按职位进行复试。对复试合格的拟录取人员，再面向社会公示，公示期为7天；报考其他职位的，由省招录办确定拟录取人选，并向社会公示。公示无异议的，由省招录办将录取名单面向社会公布，并通知定向单位。无合格人员的，取消该职位招录计划。省法院、省检察院、省公安厅及相关院校和录取人员三方签订委托培养协议后，由相关院校发放录取通知书，接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校。

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