| 部门代码 | 158000 |
| 部门名称 | 国家移民管理局 |
| 用人司局 | 常备力量第三总队 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关（本级） |
| 职位代码 | 0107014007 |
| 职位名称 | 研究处一级主任科员及以下（二） |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，主要从事移民管理服务工作。 |
| 数量 | 4 |
| 差额考察比例 | 2:1 |
| 是否组织体检 | 是 |
| 体检要求 | 按照招录人民警察标准开展体检。 |
| 职务职级层次 | 一级主任科员及以下 |
| 是否组织职位业务水平测试 | 是 |
| 选拔方式 | 公开遴选 |
| 考生咨询电话 | 详见“移民管理警察招考小助手”微信小程序公告 |
| 是否专门面向选调生职位 | 否 |
| 其他条件 | 1.具有移民管理机构累计2年以上工作经历；2.具有丰富的数据研判分析经验及较强的文字综合和法律运用能力；3.通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试（A证）；大学英语六级成绩425分以上或合格；4.工作任务重、强度大，经常加班、值班、出差，需要较强的抗压能力和身心素质。 |
| 考生类型 | 公开遴选考生 |
| 专业 | 法学0301、政治学0302、公安学0306、法律0351、警务0353、计算机科学与技术0775、电子信息类0807、信息与通信工程0810、计算机科学与技术0812、公安技术0838 |
| 学历 | 研究生（硕士）及以上 |
| 学位 | 硕士 |
| 政治面貌 | 中共党员 |
| 备注 | 1.与国家移民管理局常备力量第三总队公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该职位；2.职位业务水平主要测试出入境管理业务知识和公文写作。职位业务水平测试成绩占综合成绩的15%；3.按照人民警察要求，开展体能测评、心理素质测评、政审考察；4.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的，不得报考；父母、配偶或子女已移居国（境）外的，不得报考；非公派原因曾六个月以上在国（境）外留学、工作、生活的，不得报考；5.须按照“移民管理警察招考小助手”微信小程序或我局招考平台（https：//rczk.nia.gov.cn/）发布的《报名系统填报指南》要求规范填写报名信息。 |
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