| 部门代码 | 158000 |
| 部门名称 | 国家移民管理局 |
| 用人司局 | 常备力量第三总队 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关（本级） |
| 职位代码 | 0107014005 |
| 职位名称 | 联络处一级主任科员及以下（二） |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，主要从事外国人管理服务事项的联动协作工作。 |
| 数量 | 2 |
| 差额考察比例 | 2:1 |
| 是否组织体检 | 是 |
| 体检要求 | 按照招录人民警察标准开展体检。 |
| 职务职级层次 | 一级主任科员及以下 |
| 是否组织职位业务水平测试 | 是 |
| 选拔方式 | 公开遴选 |
| 考生咨询电话 | 详见“移民管理警察招考小助手”微信小程序公告 |
| 是否专门面向选调生职位 | 否 |
| 其他条件 | 1.具有地市级以上边防检查机关从事旅客检查、数据统计分析工作或公安机关出入境管理部门从事外国人管理业务工作累计4年以上经历；2.具有较强的数据统计分析和情报信息研判能力；3.工作任务重、强度大，经常加班、值班、出差，需要较强的抗压能力和身心素质。 |
| 考生类型 | 公开遴选考生 |
| 专业 | 法学类0301、公安学类0306、法律0351、警务0353、数学类0701、统计学类0712、计算机科学与技术0775、计算机类0809、计算机科学与技术0812、公安技术类0831、公安技术0838、军事学11 |
| 学历 | 本科及以上 |
| 学位 | 学士 |
| 政治面貌 | 中共党员 |
| 备注 | 1.与国家移民管理局常备力量第三总队公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该职位；2.职位业务水平主要测试出入境管理业务知识和公文写作。职位业务水平测试成绩占综合成绩的15%；3.按照人民警察要求，开展体能测评、心理素质测评、政审考察；4.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的，不得报考；父母、配偶或子女已移居国（境）外的，不得报考；非公派原因曾六个月以上在国（境）外留学、工作、生活的，不得报考；5.须按照“移民管理警察招考小助手”微信小程序或我局招考平台（https：//rczk.nia.gov.cn/）发布的《报名系统填报指南》要求规范填写报名信息。 |
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