部门代码 | 158000 |
部门名称 | 国家移民管理局 |
用人司局 | 边防检查管理司 |
机构性质 | 中央国家行政机关(本级) |
职位代码 | 0107005001 |
职位名称 | 边防检查处一级主任科员及以下 |
职位简介 | 属于公安机关人民警察,承担组织实施出境入境人员和交通运输工具出境入境边防检查,口岸限定区域管理等工作,指导边检机关依法防范查处非法出入境活动。 |
数量 | 1 |
差额考察比例 | 2:1 |
是否组织体检 | 是 |
体检要求 | 按照招录人民警察标准开展体检。 |
职务职级层次 | 一级主任科员及以下 |
是否组织职位业务水平测试 | 是 |
选拔方式 | 公开遴选 |
考生咨询电话 | 详见“移民管理警察招考小助手”微信小程序公告 |
是否专门面向选调生职位 | 否 |
其他条件 | 1.在省级以上边防检查机关部门从事边检业务工作1年以上;2.具有较强的文字写作、边检业务、法律研究、外语应用能力,大学英语四级通过(或425分以上);3.工作任务重、强度大,经常加班、值班、出差,需要较强的抗压能力和身体心理素质。 |
考生类型 | 公开遴选考生 |
专业 | 电子信息类(0807)、计算机类(0809)、公安学类(0306)、公安技术类(0831) |
学历 | 本科及以上 |
学位 | 学士 |
政治面貌 | 中共党员 |
备注 | 1.与国家移民管理局机关公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考;2.按照人民警察要求,开展体能测评、心理素质测评、体检、政审考察;3.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的,不得报考;父母、配偶或子女已移居国(境)外的,不得报考;非公派原因曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考;4.职位业务水平测试内容为边防检查业务,占综合成绩的15%;5.须按照“移民管理警察招考小助手”微信小程序或我局招考平台(https://rczk.nia.gov.cn/)发布的《报名系统填报指南》要求规范填写报名信息。 |
返回首页 查询职位 2025年职位 公开遴选职位 考试公告 报名入口 图书教材 网校课程 |