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| 地区 | 吉林 |
| 部门代码 | 158114 |
| 招录机关 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
| 招考职位 | 集安出入境边防检查站一级警长及以下（二） |
| 职位属性 | 公安机关人民警察职位 |
| 职位分布 | 西部地区和艰苦边远地区职位 |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，从事出入境边防检查及信息化设备日常运维等工作。 |
| 职位代码 | 300130001003 |
| 机构层级 | 市（地）级 |
| 考试类别 | 行政执法类 |
| 招考人数 | 1 |
| 报名人数 | 4（10-24 15:34更新） |
| 合格人数 | 4（10-24 15:34更新） |
| 笔试分数线 | 查询历年职位分数线 |
| 专业 | 计算机技术（085404）、软件工程（083500、085405）、大数据技术与工程（085411） |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 学位 | 硕士 |
| 政治面貌 | 中共党员或共青团员 |
| 基层工作最低年限 | 无限制 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 是 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 工作地点 | 吉林省通化市集安市 |
| 落户地点 | 吉林省通化市 |
| 备注 | 1．限应届高校毕业生报考（高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位）。 2．本职位所指专业为具体专业名称。 3．专业能力测试的内容为学科专业领域实操技能测试，占综合成绩15%。 4．大学英语等级考试四级425分以上。 5．按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，视力标准可询招录单位。 6．按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。 7．按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的，不得报考；父母、配偶或子女已移居国（境）外的，不得报考；非公派原因，曾六个月以上在国（境）外留学、工作、生活的，不得报考。 8．工资待遇按人民警察标准执行，享受加班补贴和值勤岗位津贴。 9．有固定的探亲假和休假安排。 10．在本单位最低服务年限五年（含试用期）。 11．仅限男性报考。 12．请考生及时关注“移民管理警察招考小助手”微信小程序发布的报考信息。 |
| 部门网站 | https://rczk.nia.gov.cn |
| 咨询电话 | 0431-89962724 |
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