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| 地区 | 吉林 |
| 部门代码 | 164114 |
| 招录机关 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
| 招考职位 | 延边边境管理支队一级警长及以下（二） |
| 职位属性 | 公安机关人民警察职位 |
| 职位分布 | 西部地区和艰苦边远地区职位 |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，从事边境管理、治安管理、户籍管理等执法执勤及外事翻译或财务管理等工作。长期驻守边境，每年有固定探亲假和休假安排；单位提供住宿；薪资按照人民警察待遇标准执行。 |
| 职位代码 | 300130001002 |
| 机构层级 | 市（地）级 |
| 考试类别 | 行政执法类 |
| 招考人数 | 1 |
| 报名人数 | 51 |
| 合格人数 | 51 |
| 笔试分数线 | 查询历年职位分数线 |
| 专业 | 朝鲜语、财务管理、会计学 |
| 学历 | 仅限本科 |
| 学位 | 学士 |
| 政治面貌 | 中共党员或共青团员 |
| 基层工作最低年限 | 无限制 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 工作地点 | 吉林省延边朝鲜族自治州 |
| 落户地点 | 吉林省延边朝鲜族自治州延吉市 |
| 备注 | 1.应届高校毕业生（高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位）。 2.实行轮流倒班工作制，夜间执勤较多，法定休息日及节假日不能保证正常休息休假，需承担应急处突、大型安保、侦查办案等实战工作。 3.按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 4.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评。 5.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，有6个月以上非公派国（境）外留学经历或工作、生活经历的，不得报考。 6.按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。 |
| 部门网站 | https://www.nia.gov.cn |
| 咨询电话 | 0431-89962724 |
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