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  社区工作者面试形式

  社区考试面试主要分为结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、直接面谈等形式,倾向于考察考生临场应变能力和真实素质。

  结构化面试

  这是面试所具备的基本技能,通常没有确切的提醒很明确的考察这种能力,但是每一道题目中都会有所体现,仍然会有一定的分值。它要求应试者在面试中用词准确、全面,表达清晰、生动流畅、富于逻辑性。

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