青海公务员考试成绩查询入口

2025年青海省考录公务员笔试成绩查询入口

　　2025年青海公务员考试成绩查询入口

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　　(五)笔试成绩合格分数线。凡考录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试总成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到合格分数线的取消进入下一考录环节资格。笔试成绩合格分数线是指：考录职位人数与资格复审人数比例大于1:1的所有进入资格复审人员(考录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外)的最后一名笔试总成绩。

　　其它职位需要递补的人员，未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　(六)体能测评和藏(蒙)语口语能力测试。面试前，报考人民警察和加试体能测评的特殊职位，须进行体能测评，测评工作由招录机关组织;报考藏(蒙)汉双语职位的考生须进行藏(蒙)语口语能力测试，测试工作由省委组织部指导各州委组织部或省直招录机关组织实施。体能测评或藏(蒙)语口语能力测试不合格的，取消面试资格;空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高到低的顺序递补一次。

　　(七)开考比例。省、市(州)两级机关考录职位专业要求不按专业类设定的职位，笔试开考比例要大于3:1，达不到开考比例的职位，按报名人数确定该职位考录人数;其他职位笔试不设开考比例。进入面试人员按计划考录人数与面试人数1:3的比例确定;计划考录人数与进入面试人数之比为1:1时，该职位考试综合成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。

　　(八)综合成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生综合成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低排序，确定进入下一考录环节人选;笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低排序，确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

　　(九)体检、考察。体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。体检、考察工作的标准和要求，按国家相关规定执行，由省直招录机关、各市(州)委组织部负责。体检环节空缺职位按该职位的考试综合成绩从高到低的顺序递补一次。考察及以后的考录环节不再递补。