健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

文职人员与现役军官同等享受

健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

文职人员与现役军官同等享受。

2018年军队文职文职决胜营协议班(各地课程)

2018年军队文职文职转战考前特训营(各地课程)

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2018年军队文职招聘（各地区）职位下载

　　2018年全军面向社会招考文职人员报考指南信息汇总

颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例》的意义

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2018全军首次面向社会公开招考文职人员关于使命与职业发展方向

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

　　2018年全军首次面向社会公开招考文职人员各地交流群汇总

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