军队文职较往年相比,竞争更大了,越来越内卷了,根据历年公布的各岗位进面最低分数,
100分进不了面试不稀奇,110+被淘汰也正常,公共科目达不到合格分数线,即使总分再高也没有面试资格。
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定。
历年来军队文职招考面试时间是笔试成绩公布后一周左右。具体时间由用人单位或者其上级单位确认后组织通知。一般是先面试后体检,少数单位是先体检后面试。
面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况,组织涉外安全审查;综合考察主要考察现实表现。
面试一本通
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