河南选调生好考吗

河南选调生好考吗

　　河南选调生好考吗

　　一般来说，河南选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。

　　总体难度评估：中等偏上，竞争比普通公务员低，但高于事业单位

　　河南选调生考试难度处于中等偏上水平，虽然竞争比普通公务员低，但由于报考条件严格，整体通过率并不高。

　　2026 年河南省定向与非定向选调生考试，核心笔试、面试形式与成绩构成一致，但在时间安排、命题侧重、组织主体上有差异。

　　一、核心考试内容(定向、非定向通用)

　　笔试：1 张试卷，满分 100 分，内容为案例分析 + 行政能力测试 + 材料写作(即行测 + 申论融合卷)，客观题(含公基、行测模块)与主观题(案例 + 写作)组合;定向笔试 2025 年 12 月 14 日，非定向 2026 年 3 月 7 日，均在郑州设主考点。

　　面试：结构化面试，满分 100 分，重点测政治素质、综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通等;按 1:3 比例确定面试人员，综合成绩 = 笔试 ×50%+ 面试 ×50%。

　　特殊命题：非定向中的法检专项单独命题;定向省直岗位面试由省委组织部统筹，省辖市市直岗位由当地组织部门实施。

　　二、定向与非定向的关键区别(考试相关)

项目	定向选调生	非定向选调生（普通 + 法检专项）
考试时间	笔试 2025.12.14；面试 2025.12.27	笔试 2026.3.7；面试时间另行通知
命题侧重	偏省直 / 市直岗位能力，行测模块（言语、数资）占比相对高	偏基层实务，主观题更重归纳概括、基层应用文写作；法检专项有专业相关内容
组织主体	省委组织部统筹省直与省辖市面试	省人事考试中心负责笔试考务；法检专项由相关部门协同命题
招录规模	406 人（省直 70 + 市直 336）	1268 人（普通 1104 + 法检 164）

　　三、补充说明

　　定向选调面向部分 “双一流” 及省内重点高校硕士及以上应届毕业生;非定向面向国内普通高校应届本科及以上，满足党员、学生干部、校级奖励、参军经历之一即可报考。

　　笔试阅卷后划定最低合格线，未达线不得进面;面试若竞争不足，需达考场平均分或同场其他岗位最低入围分方可晋级。