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2024淮北濉溪县人力资源和社会保障局政策法规成绩排名|入面分数线查看职位信息
020058该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
02005802202040142952.8696962.521入围54.29
02005802202040140858.16443.555.492入围54.29
02005802202040140961.15346.554.293入围线54.29
02005802202040141358.459.543.554.264未入围54.29
02005802202040142758.2713053.585未入围54.29
02005802202040141760.159.53652.696未入围54.29
02005802202040141056.352.543.551.327未入围54.29
02005802202040141253.6514851.148未入围54.29
02005802202040142548.154.54849.999未入围54.29
02005802202040142156.456.53449.7110未入围54.29
02005802202040141949.9593748.7611未入围54.29
02005802202040141459.456.52347.6112未入围54.29
02005802202040142355.550.531.546.813未入围54.29
02005802202040141550.7513546.0814未入围54.29
02005802202040142246.456.53546.0115未入围54.29
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2024淮北濉溪县人力资源和社会保障局政策法规  职位详细
职位代码020058
地区淮北
招录机关濉溪县人力资源和社会保障局
职位名称政策法规
机构性质行政
机构层级县级
职位类别综合管理
职位层次四级主任科员及以下
招录人数1
报名人数27人(截至03月07日12时)
资格审查合格23人(截至03月07日12时)
缴费人数17人(截至03月07日12时)
专业要求法学类(不含特设专业)
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
年龄要求35周岁以下
性别要求不限
经历要求
专业科目法律
申论类别B
其他
备注(职位简介)主要从事人力资源管理及劳务相关法律工作。
咨询电话0561-6080886
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