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2024池州东至县人社局劳动仲裁成绩排名|入面分数线查看职位信息
150088该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
15008815200042181861.872.567.151入围66.3
15008815200042182161.27266.62入围66.3
15008815200042173069.163.566.33入围线66.3
15008815200042191763.66966.34入围线66.3
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15008815200042192165.56565.256未入围66.3
15008815200042190665.663.564.557未入围66.3
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15008815200042180367.36063.6510未入围66.3
15008815200042172866.259.562.8511未入围66.3
1500881520004218156164.562.7512未入围66.3
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15008815200042181655.46660.716未入围66.3
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15008815200042192654.662.558.5520未入围66.3
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15008815200042181945.560.55345未入围66.3
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15008815200042181748.35752.6547未入围66.3
15008815200042181155.549.552.548未入围66.3
15008815200042182351.85352.449未入围66.3
150088152000421805505351.550未入围66.3
15008815200042172651.949.550.751未入围66.3
15008815200042181048.348.548.452未入围66.3
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2024池州东至县人社局劳动仲裁  职位详细
职位代码150088
地区池州
招录机关东至县人社局
职位名称劳动仲裁
机构性质行政
机构层级县级
职位类别综合管理
职位层次四级主任科员及以下
招录人数1
报名人数81人(截至03月07日12时)
资格审查合格73人(截至03月07日12时)
缴费人数46人(截至03月07日12时)
专业要求法学类、人力资源管理专业、劳动关系专业、劳动与社会保障专业
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
年龄要求35周岁以下
性别要求不限
经历要求
专业科目
申论类别B
其他
备注(职位简介)主要从事劳动人事争议调解仲裁工作
咨询电话0566-7011131
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