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2023池州青阳县科技经济信息化局经济信息化管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
| 150110该职位笔试达到合格分数线人员成绩 | ||||||||
| 职位代码 | 准考证号 | 行测成绩 | 申论成绩 | 专业成绩 | 综合成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 入围分数线 |
| 温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 | ||||||||
| 150110 | 152000722210 | 72 | 70.5 | 71.25 | 1 | 入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722020 | 72.8 | 66 | 69.4 | 2 | 入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722211 | 69.4 | 68.5 | 68.95 | 3 | 入围线 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722129 | 66.7 | 71 | 68.85 | 4 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722208 | 63 | 73.5 | 68.25 | 5 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722126 | 69.8 | 66.5 | 68.15 | 6 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722107 | 69.2 | 64.5 | 66.85 | 7 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722102 | 63.9 | 69.5 | 66.7 | 8 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722029 | 66.4 | 66.5 | 66.45 | 9 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722023 | 64.6 | 68 | 66.3 | 10 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722022 | 61.3 | 71 | 66.15 | 11 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722130 | 66.5 | 65.5 | 66 | 12 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722027 | 63 | 69 | 66 | 13 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722117 | 68.3 | 63 | 65.65 | 14 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722114 | 68.3 | 62.5 | 65.4 | 15 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722106 | 64.7 | 66 | 65.35 | 16 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722125 | 63 | 67.5 | 65.25 | 17 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722127 | 73 | 57.5 | 65.25 | 18 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722205 | 62 | 68.5 | 65.25 | 19 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722021 | 69.2 | 61 | 65.1 | 20 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722112 | 63.8 | 65.5 | 64.65 | 21 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722120 | 59 | 70 | 64.5 | 22 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722212 | 59 | 69 | 64 | 23 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722202 | 60.2 | 67.5 | 63.85 | 24 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722213 | 67.4 | 60 | 63.7 | 25 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722024 | 66.7 | 60 | 63.35 | 26 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722109 | 65.4 | 60 | 62.7 | 27 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722028 | 68.3 | 57 | 62.65 | 28 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722203 | 64.8 | 60 | 62.4 | 29 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722123 | 59.4 | 64.5 | 61.95 | 30 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722118 | 64.7 | 59 | 61.85 | 31 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722026 | 62.8 | 59.5 | 61.15 | 32 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722116 | 62.8 | 59.5 | 61.15 | 33 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722019 | 67.2 | 55 | 61.1 | 34 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722115 | 59.2 | 63 | 61.1 | 35 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722209 | 61.1 | 61 | 61.05 | 36 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722103 | 66.5 | 55.5 | 61 | 37 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722128 | 54 | 67 | 60.5 | 38 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722124 | 56.8 | 63.5 | 60.15 | 39 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722101 | 56.4 | 63.5 | 59.95 | 40 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722206 | 54.2 | 65.5 | 59.85 | 41 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722214 | 55.6 | 63.5 | 59.55 | 42 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722113 | 59.4 | 58 | 58.7 | 43 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722105 | 59.3 | 57.5 | 58.4 | 44 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722207 | 53.9 | 62 | 57.95 | 45 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722017 | 53.6 | 62 | 57.8 | 46 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722018 | 48 | 67 | 57.5 | 47 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722104 | 46.6 | 63.5 | 55.05 | 48 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722025 | 51.2 | 53.5 | 52.35 | 49 | 未入围 | 68.95 | |
| 150110 | 152000722108 | 50.1 | 53 | 51.55 | 50 | 未入围 | 68.95 | |
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免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，最终请以人事网公布数据为准，谢谢！
2023池州青阳县科技经济信息化局经济信息化管理 职位详细
| 职位代码 | 150110 |
| 地区 | 池州 |
| 招录机关 | 青阳县科技经济信息化局 |
| 职位名称 | 经济信息化管理 |
| 机构性质 | 行政 |
| 机构层级 | 县级 |
| 职位类别 | 综合管理 |
| 职位层次 | 四级主任科员及以下 |
| 招录人数 | 1 |
| 报名人数 | 34人（截至03月07日12时） |
| 资格审查合格 | 22人（截至03月07日12时） |
| 缴费人数 | 15人（截至03月07日12时） |
| 专业要求 | 经济学类、计算机类 |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | 学士 |
| 年龄要求 | 35周岁以下 |
| 性别要求 | 不限 |
| 经历要求 | |
| 专业科目 | |
| 申论类别 | B |
| 其他 | |
| 备注(职位简介) | 主要从事宣传、推广工业经济和信息化等工作。 |
| 咨询电话 | 0566-5021640 |
| 安徽省考面试课程 | 2023安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
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