宿松宿松县人力资源和社会保障局劳动监察_宿松公务员成绩排名|合格分数线-2023安徽省考成绩排名|入面分数线

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220005该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码	准考证号	行测成绩	申论成绩	专业成绩	综合成绩	成绩排名	是否入围	入围分数线
温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
220005	162001901524	70.9	69.5		70.2	1	入围	67.55
220005	162001901508	64.4	71.5		67.95	2	入围	67.55
220005	162001901417	71.1	64		67.55	3	入围线	67.55
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220005	162001901510	64.7	69.5		67.1	5	未入围	67.55
220005	162001901613	62	71.5		66.75	6	未入围	67.55
220005	162001901610	67.5	64.5		66	7	未入围	67.55
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220005	162001901522	62.1	69.5		65.8	9	未入围	67.55
220005	162001901425	63.9	67.5		65.7	10	未入围	67.55
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220005	162001901614	53	52.5		52.75	46	未入围	67.55
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2023宿松宿松县人力资源和社会保障局劳动监察职位详细

职位代码	220005
地区	宿松
招录机关	宿松县人力资源和社会保障局
职位名称	劳动监察
机构性质	行政
机构层级	县级
职位类别	综合管理
职位层次	四级主任科员及以下
招录人数	1
报名人数	25人（截至03月07日12时）
资格审查合格	12人（截至03月07日12时）
缴费人数	6人（截至03月07日12时）
专业要求	法学类、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业
学历要求	本科
学位要求	学士
年龄要求	35周岁以下
性别要求	不限
经历要求
专业科目
申论类别	B
其他
备注(职位简介)	主要从事劳动监察、劳动仲裁、人力资源管理、劳动与社会保障等相关工作。
咨询电话	0556-7823399
安徽省考面试课程	2023安徽省考面试课程 1:1职位保护
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