130034该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 |
130034 | 132000805023 | 67.3 | 75 | | 71.15 | 1 | 入围 | 70.65 |
130034 | 132000400113 | 61.8 | 80 | | 70.9 | 2 | 入围 | 70.65 |
130034 | 132000805006 | 63.8 | 77.5 | | 70.65 | 3 | 入围线 | 70.65 |
130034 | 132000805008 | 68.5 | 65 | | 66.75 | 4 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805019 | 65.6 | 67 | | 66.3 | 5 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400120 | 75.6 | 56.5 | | 66.05 | 6 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805018 | 65.6 | 66.5 | | 66.05 | 7 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400107 | 64.7 | 67 | | 65.85 | 8 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805007 | 61.2 | 70.5 | | 65.85 | 9 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805009 | 61.2 | 70.5 | | 65.85 | 10 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400125 | 57.4 | 74 | | 65.7 | 11 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400121 | 68.3 | 62.5 | | 65.4 | 12 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400130 | 57.3 | 72.5 | | 64.9 | 13 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805029 | 60.2 | 69.5 | | 64.85 | 14 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805016 | 63.7 | 66 | | 64.85 | 15 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400124 | 66.6 | 62.5 | | 64.55 | 16 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805030 | 70 | 58 | | 64 | 17 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000804927 | 56.4 | 70 | | 63.2 | 18 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400201 | 59.2 | 66 | | 62.6 | 19 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805015 | 58.4 | 66 | | 62.2 | 20 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805027 | 63.9 | 59 | | 61.45 | 21 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805021 | 62.8 | 59.5 | | 61.15 | 22 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400109 | 59.9 | 62 | | 60.95 | 23 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400101 | 53.8 | 68 | | 60.9 | 24 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805005 | 64.7 | 57 | | 60.85 | 25 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400114 | 61.6 | 59.5 | | 60.55 | 26 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805014 | 57.1 | 63 | | 60.05 | 27 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400108 | 48.2 | 71.5 | | 59.85 | 28 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000804928 | 49.1 | 68.5 | | 58.8 | 29 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805011 | 49.3 | 68 | | 58.65 | 30 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400110 | 47.3 | 69.5 | | 58.4 | 31 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400116 | 57.3 | 59 | | 58.15 | 32 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400204 | 50.9 | 64.5 | | 57.7 | 33 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400111 | 55.8 | 59.5 | | 57.65 | 34 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400117 | 54.7 | 59.5 | | 57.1 | 35 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400103 | 50.1 | 64 | | 57.05 | 36 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000804926 | 49 | 64 | | 56.5 | 37 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400119 | 58.3 | 54 | | 56.15 | 38 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805002 | 50.9 | 60 | | 55.45 | 39 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805026 | 49.4 | 60 | | 54.7 | 40 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400205 | 52.1 | 56 | | 54.05 | 41 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400127 | 49.2 | 58.5 | | 53.85 | 42 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805013 | 58.2 | 49.5 | | 53.85 | 43 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400126 | 49 | 57.5 | | 53.25 | 44 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400106 | 49.9 | 56.5 | | 53.2 | 45 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805004 | 53.7 | 50.5 | | 52.1 | 46 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805017 | 50.7 | 53 | | 51.85 | 47 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805024 | 50.8 | 52.5 | | 51.65 | 48 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805003 | 50.1 | 52.5 | | 51.3 | 49 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400206 | 45.7 | 55.5 | | 50.6 | 50 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400129 | 50.7 | 49 | | 49.85 | 51 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000805001 | 51.2 | 46 | | 48.6 | 52 | 未入围 | 70.65 |
130034 | 132000400202 | 46.5 | 49 | | 47.75 | 53 | 未入围 | 70.65 |
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2023宣城宣州区狸桥镇规划建设 职位详细
职位代码 | 130034 |
地区 | 宣城 |
招录机关 | 宣州区狸桥镇 |
职位名称 | 规划建设 |
机构性质 | 行政 |
机构层级 | 乡镇级 |
职位类别 | 综合管理 |
职位层次 | 四级主任科员及以下 |
招录人数 | 1 |
报名人数 | 59人(截至03月07日12时) |
资格审查合格 | 37人(截至03月07日12时) |
缴费人数 | 18人(截至03月07日12时) |
专业要求 | 专科:城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类;本科:建筑类、土木类、水利类 |
学历要求 | 专科 |
学位要求 | |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | 不限 |
经历要求 | |
专业科目 | |
申论类别 | B |
其他 | |
备注(职位简介) | 从事集镇建设规划、土木水利建设项目管理等工作 |
咨询电话 | 0563-3029306 |
安徽省考面试课程 |
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