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2022宣城郎溪县街道综合管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
130022该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
13002213200010361465.270.5067.851入围62.35
13002213200010361767.665.5066.552入围62.35
13002213200010361263690663入围62.35
13002213200010362071610664入围62.35
13002213200010360861.869065.45入围62.35
13002213200010361561.867064.46入围62.35
13002213200010361961.866063.97入围62.35
13002213200010361662.963.5063.28入围62.35
13002213200010361058.266.5062.359入围线62.35
13002213200010362150.268059.110未入围62.35
13002213200010360955.658056.811未入围62.35
13002213200010362247.465056.212未入围62.35
13002213200010361348.256.5052.3513未入围62.35
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2022宣城郎溪县街道综合管理  职位详细
职位代码130022
地区宣城
招录机关郎溪县街道
职位名称综合管理
机构性质行政
机构层级乡镇级
职位类别综合管理
职位层次四级主任科员及以下
招录人数3
报名人数16人(截至03月07日12时)
资格审查合格15人(截至03月07日12时)
缴费人数15人(截至03月07日12时)
专业要求不限
学历要求专科
学位要求
年龄要求35周岁以下
性别要求
经历要求服务基层项目人员
专业科目
申论类别B
其他
备注(职位简介)从事街道综合管理相关工作,郎川街道、郎步街道、钟桥街道各1名(录用后考生按总成绩排名选择岗位)
咨询电话0563-7028327
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