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2022六安金寨县人民政府办公室综合管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
090048该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
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0900480920004060117278.5075.252入围74.15
09004809200050010779.868.5074.153入围线74.15
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09004809200040571753.547.5050.579未入围74.15
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2022六安金寨县人民政府办公室综合管理  职位详细
职位代码090048
地区六安
招录机关金寨县人民政府办公室
职位名称综合管理
机构性质行政
机构层级县级
职位类别综合管理
职位层次四级主任科员及以下
招录人数1
报名人数157人(截至03月07日12时)
资格审查合格150人(截至03月07日12时)
缴费人数110人(截至03月07日12时)
专业要求不限
学历要求本科
学位要求学士
年龄要求35周岁以下
性别要求
经历要求
专业科目
申论类别B
其他
备注(职位简介)主要从事协调联系、文字材料等综合工作,需经常加班
咨询电话0564-3379202、3379011
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