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2022六安金寨县人民政府办公室综合管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
| 090047该职位笔试达到合格分数线人员成绩 | ||||||||
| 职位代码 | 准考证号 | 行测成绩 | 申论成绩 | 专业成绩 | 综合成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 入围分数线 |
| 温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 | ||||||||
| 090047 | 092000405708 | 64.7 | 77 | 0 | 70.85 | 1 | 入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405628 | 68.1 | 66 | 0 | 67.05 | 2 | 入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405630 | 64.6 | 66 | 0 | 65.3 | 3 | 入围线 | 65.3 |
| 090047 | 092000405704 | 57.2 | 69 | 0 | 63.1 | 4 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405706 | 56.3 | 69 | 0 | 62.65 | 5 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405710 | 65.6 | 59.5 | 0 | 62.55 | 6 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405707 | 54.5 | 67.5 | 0 | 61 | 7 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405701 | 57.9 | 61 | 0 | 59.45 | 8 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405705 | 53.3 | 63.5 | 0 | 58.4 | 9 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405712 | 55.4 | 60.5 | 0 | 57.95 | 10 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405711 | 49.2 | 63.5 | 0 | 56.35 | 11 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405714 | 54.6 | 56.5 | 0 | 55.55 | 12 | 未入围 | 65.3 |
| 090047 | 092000405709 | 47.1 | 53 | 0 | 50.05 | 13 | 未入围 | 65.3 |
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免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，最终请以人事网公布数据为准，谢谢！
2022六安金寨县人民政府办公室综合管理 职位详细
| 职位代码 | 090047 |
| 地区 | 六安 |
| 招录机关 | 金寨县人民政府办公室 |
| 职位名称 | 综合管理 |
| 机构性质 | 行政 |
| 机构层级 | 县级 |
| 职位类别 | 综合管理 |
| 职位层次 | 四级主任科员及以下 |
| 招录人数 | 1 |
| 报名人数 | 25人（截至03月07日12时） |
| 资格审查合格 | 22人（截至03月07日12时） |
| 缴费人数 | 11人（截至03月07日12时） |
| 专业要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | 学士 |
| 年龄要求 | 35周岁以下 |
| 性别要求 | |
| 经历要求 | 服务基层项目人员 |
| 专业科目 | |
| 申论类别 | B |
| 其他 | |
| 备注(职位简介) | 主要从事协调联系、文字材料等综合工作，需经常加班，适合男性报考 |
| 咨询电话 | 0564-3379202、3379011 |
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