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2022淮北淮北市人力资源和社会保障局行政管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
020017该职位笔试达到合格分数线人员成绩
职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
02001702100020281868.377072.651入围70.25
02001702100020282062.778070.352入围70.25
0200170210002028256278.5070.253入围线70.25
02001702100020281662.773.5068.14未入围70.25
02001702100020282862.872067.45未入围70.25
02001702100020282760.474067.26未入围70.25
02001702100020282461.172066.557未入围70.25
02001702100020281363.769066.358未入围70.25
02001702100020281063.667.5065.559未入围70.25
02001702100020281561.869065.410未入围70.25
02001702100020282157.171.5064.311未入围70.25
02001702100020281754.672.5063.5512未入围70.25
02001702100020281960.965.5063.213未入围70.25
02001702100020282662.863.5063.1514未入围70.25
02001702100020281158.264.5061.3515未入围70.25
02001702100020281261.161.5061.316未入围70.25
02001702100020282256.756.5056.617未入围70.25
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2022淮北淮北市人力资源和社会保障局行政管理  职位详细
职位代码020017
地区淮北
招录机关淮北市人力资源和社会保障局
职位名称行政管理
机构性质行政
机构层级市级
职位类别综合管理
职位层次三级主任科员及以下
招录人数1
报名人数23人(截至03月07日12时)
资格审查合格18人(截至03月07日12时)
缴费人数16人(截至03月07日12时)
专业要求不限
学历要求本科
学位要求学士
年龄要求35周岁以下
性别要求
经历要求服务基层项目人员
专业科目
申论类别A
其他
备注(职位简介)主要从事机关综合管理工作。
咨询电话0561-3023006
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