010125该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 |
010125 | 012002101205 | 69 | 78 | 0 | 73.5 | 1 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101121 | 74.6 | 70.5 | 0 | 72.55 | 2 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101003 | 72 | 73 | 0 | 72.5 | 3 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101125 | 70 | 73 | 0 | 71.5 | 4 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101113 | 63.6 | 78 | 0 | 70.8 | 5 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101204 | 66.5 | 72.5 | 0 | 69.5 | 6 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101002 | 65.7 | 72.5 | 0 | 69.1 | 7 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002101015 | 64.6 | 73.5 | 0 | 69.05 | 8 | 入围 | 68.65 |
010125 | 012002100910 | 68.3 | 69 | 0 | 68.65 | 9 | 入围线 | 68.65 |
010125 | 012002101115 | 65.7 | 71 | 0 | 68.35 | 10 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101103 | 68.4 | 68 | 0 | 68.2 | 11 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101106 | 61.9 | 74.5 | 0 | 68.2 | 12 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100913 | 64.6 | 69.5 | 0 | 67.05 | 13 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101112 | 64.7 | 69 | 0 | 66.85 | 14 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101018 | 61.6 | 72 | 0 | 66.8 | 15 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101030 | 65.6 | 68 | 0 | 66.8 | 16 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100919 | 66.3 | 66.5 | 0 | 66.4 | 17 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101013 | 69 | 63.5 | 0 | 66.25 | 18 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101108 | 64.7 | 67 | 0 | 65.85 | 19 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100916 | 62.6 | 68.5 | 0 | 65.55 | 20 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101203 | 58.4 | 72.5 | 0 | 65.45 | 21 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101114 | 63.8 | 67 | 0 | 65.4 | 22 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101004 | 57.9 | 72.5 | 0 | 65.2 | 23 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100909 | 56.6 | 72.5 | 0 | 64.55 | 24 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101206 | 56.3 | 72 | 0 | 64.15 | 25 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100924 | 58.1 | 70 | 0 | 64.05 | 26 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100926 | 57.3 | 70.5 | 0 | 63.9 | 27 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101118 | 61.2 | 66.5 | 0 | 63.85 | 28 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101009 | 65.3 | 62 | 0 | 63.65 | 29 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100927 | 61.9 | 65 | 0 | 63.45 | 30 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101024 | 60.2 | 65.5 | 0 | 62.85 | 31 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101122 | 67.1 | 58.5 | 0 | 62.8 | 32 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101017 | 53.6 | 72 | 0 | 62.8 | 33 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101012 | 57.1 | 68.5 | 0 | 62.8 | 34 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101010 | 50.2 | 75 | 0 | 62.6 | 35 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100920 | 59.1 | 66 | 0 | 62.55 | 36 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101111 | 64.6 | 60.5 | 0 | 62.55 | 37 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101116 | 60.9 | 64 | 0 | 62.45 | 38 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101130 | 55.4 | 69.5 | 0 | 62.45 | 39 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101117 | 56.6 | 68 | 0 | 62.3 | 40 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100917 | 63.4 | 61 | 0 | 62.2 | 41 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101007 | 52 | 72 | 0 | 62 | 42 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101021 | 62.6 | 61 | 0 | 61.8 | 43 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100921 | 60.8 | 62.5 | 0 | 61.65 | 44 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101005 | 54.6 | 68.5 | 0 | 61.55 | 45 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101016 | 57 | 65.5 | 0 | 61.25 | 46 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100925 | 62.1 | 59.5 | 0 | 60.8 | 47 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101006 | 50.9 | 70.5 | 0 | 60.7 | 48 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101019 | 56.3 | 65 | 0 | 60.65 | 49 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100922 | 59.1 | 62 | 0 | 60.55 | 50 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100928 | 61.8 | 58.5 | 0 | 60.15 | 51 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100929 | 54.7 | 65.5 | 0 | 60.1 | 52 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101101 | 50.1 | 69 | 0 | 59.55 | 53 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101026 | 60 | 59 | 0 | 59.5 | 54 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101027 | 56.4 | 62.5 | 0 | 59.45 | 55 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101022 | 57.5 | 61 | 0 | 59.25 | 56 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101023 | 47.3 | 67 | 0 | 57.15 | 57 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101028 | 43.8 | 69 | 0 | 56.4 | 58 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101124 | 52.9 | 59 | 0 | 55.95 | 59 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101029 | 51.7 | 59.5 | 0 | 55.6 | 60 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100914 | 50 | 61 | 0 | 55.5 | 61 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101025 | 44.8 | 65 | 0 | 54.9 | 62 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100930 | 50.6 | 58.5 | 0 | 54.55 | 63 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101201 | 44.7 | 58.5 | 0 | 51.6 | 64 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002101123 | 44.5 | 55 | 0 | 49.75 | 65 | 未入围 | 68.65 |
010125 | 012002100915 | 41.6 | 53 | 0 | 47.3 | 66 | 未入围 | 68.65 |
成绩排名首页 | 搜索其他职位排名 |
免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2022合肥肥西县乡镇机关机关综合 职位详细
职位代码 | 010125 |
地区 | 合肥 |
招录机关 | 肥西县乡镇机关 |
职位名称 | 机关综合 |
机构性质 | 行政 |
机构层级 | 乡镇级 |
职位类别 | 综合管理 |
职位层次 | 一级科员 |
招录人数 | 3 |
报名人数 | 109人(截至03月07日12时) |
资格审查合格 | 80人(截至03月07日12时) |
缴费人数 | 66人(截至03月07日12时) |
专业要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 |
学位要求 | 学士 |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | |
经历要求 | 服务基层项目人员 |
专业科目 | |
申论类别 | B |
其他 | |
备注(职位简介) | 主要从事乡镇综合管理工作,录用后去向:山南镇、丰乐镇、铭传乡各1名,录用后考生按总成绩排名选择岗位 |
咨询电话 | 0551-68850047 |
安徽省考面试课程 |
2022安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
获取最新面试信息 | 关注安徽华图官方微信:anhuihuatu |
面试指导QQ群 | 点击一键加群 |