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2022蚌埠五河县经济和信息化局综合管理成绩排名|入面分数线查看职位信息
| 050126该职位笔试达到合格分数线人员成绩 | ||||||||
| 职位代码 | 准考证号 | 行测成绩 | 申论成绩 | 专业成绩 | 综合成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 入围分数线 |
| 温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 | ||||||||
| 050126 | 052000600620 | 71 | 71.5 | 0 | 71.25 | 1 | 入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600616 | 77.4 | 60 | 0 | 68.7 | 2 | 入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600730 | 66.6 | 69.5 | 0 | 68.05 | 3 | 入围线 | 68.05 |
| 050126 | 052000600611 | 64.5 | 71.5 | 0 | 68 | 4 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600816 | 74.5 | 61.5 | 0 | 68 | 5 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600920 | 62.9 | 73 | 0 | 67.95 | 6 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600815 | 68.2 | 64.5 | 0 | 66.35 | 7 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600916 | 64.5 | 67.5 | 0 | 66 | 8 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600921 | 66.5 | 65 | 0 | 65.75 | 9 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600726 | 64.6 | 65 | 0 | 64.8 | 10 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600819 | 62.9 | 66.5 | 0 | 64.7 | 11 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600710 | 62.7 | 65.5 | 0 | 64.1 | 12 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600713 | 69 | 59 | 0 | 64 | 13 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600929 | 71.7 | 56 | 0 | 63.85 | 14 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600613 | 57.4 | 70 | 0 | 63.7 | 15 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600806 | 59.1 | 68 | 0 | 63.55 | 16 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600927 | 63.6 | 63.5 | 0 | 63.55 | 17 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600821 | 62.1 | 64.5 | 0 | 63.3 | 18 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 042000402404 | 60.9 | 63.5 | 0 | 62.2 | 19 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600913 | 61.2 | 63 | 0 | 62.1 | 20 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600911 | 63.6 | 60.5 | 0 | 62.05 | 21 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600905 | 54.5 | 68.5 | 0 | 61.5 | 22 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600923 | 60.9 | 62 | 0 | 61.45 | 23 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600813 | 53.6 | 68.5 | 0 | 61.05 | 24 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600826 | 55.3 | 66.5 | 0 | 60.9 | 25 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000601001 | 64.5 | 57 | 0 | 60.75 | 26 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600707 | 66.3 | 55 | 0 | 60.65 | 27 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600703 | 51 | 69.5 | 0 | 60.25 | 28 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600930 | 60.1 | 60 | 0 | 60.05 | 29 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600917 | 52 | 67.5 | 0 | 59.75 | 30 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600924 | 58.4 | 60 | 0 | 59.2 | 31 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600902 | 49.1 | 69 | 0 | 59.05 | 32 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600702 | 53.7 | 64 | 0 | 58.85 | 33 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600908 | 54.9 | 62.5 | 0 | 58.7 | 34 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600614 | 47.4 | 69.5 | 0 | 58.45 | 35 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600822 | 50.9 | 66 | 0 | 58.45 | 36 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600829 | 47.3 | 69.5 | 0 | 58.4 | 37 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600812 | 58.3 | 57.5 | 0 | 57.9 | 38 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600628 | 57.5 | 57.5 | 0 | 57.5 | 39 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600805 | 55.3 | 59 | 0 | 57.15 | 40 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600714 | 46.4 | 66.5 | 0 | 56.45 | 41 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600729 | 61.7 | 51 | 0 | 56.35 | 42 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600914 | 52.7 | 59.5 | 0 | 56.1 | 43 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600820 | 54.7 | 57.5 | 0 | 56.1 | 44 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600617 | 50.8 | 60.5 | 0 | 55.65 | 45 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600715 | 52.8 | 58 | 0 | 55.4 | 46 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600625 | 57.2 | 53.5 | 0 | 55.35 | 47 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600811 | 50.2 | 60.5 | 0 | 55.35 | 48 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600807 | 49.1 | 61.5 | 0 | 55.3 | 49 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600619 | 48.5 | 62 | 0 | 55.25 | 50 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600808 | 49.3 | 57.5 | 0 | 53.4 | 51 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600907 | 54.2 | 52.5 | 0 | 53.35 | 52 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600803 | 55.6 | 51 | 0 | 53.3 | 53 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600802 | 47.3 | 56 | 0 | 51.65 | 54 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600906 | 45.4 | 55.5 | 0 | 50.45 | 55 | 未入围 | 68.05 |
| 050126 | 052000600910 | 45.5 | 55 | 0 | 50.25 | 56 | 未入围 | 68.05 |
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免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，最终请以人事网公布数据为准，谢谢！
2022蚌埠五河县经济和信息化局综合管理 职位详细
| 职位代码 | 050126 |
| 地区 | 蚌埠 |
| 招录机关 | 五河县经济和信息化局 |
| 职位名称 | 综合管理 |
| 机构性质 | 行政 |
| 机构层级 | 县级 |
| 职位类别 | 综合管理 |
| 职位层次 | 四级主任科员及以下 |
| 招录人数 | 1 |
| 报名人数 | 121人（截至03月07日12时） |
| 资格审查合格 | 82人（截至03月07日12时） |
| 缴费人数 | 60人（截至03月07日12时） |
| 专业要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | |
| 年龄要求 | 35周岁以下 |
| 性别要求 | |
| 经历要求 | |
| 专业科目 | |
| 申论类别 | B |
| 其他 | |
| 备注(职位简介) | 主要从事中小企业发展的指导、协调、服务等工作 |
| 咨询电话 | 0552-2073910 |
| 安徽省考面试课程 | 2022安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
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