050125该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 |
050125 | 052000600528 | 67.4 | 73 | 0 | 70.2 | 1 | 入围 | 67.6 |
050125 | 052000600511 | 62.9 | 75.5 | 0 | 69.2 | 2 | 入围 | 67.6 |
050125 | 052000600607 | 66.7 | 68.5 | 0 | 67.6 | 3 | 入围线 | 67.6 |
050125 | 052000600515 | 62.8 | 72 | 0 | 67.4 | 4 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600508 | 67.4 | 67 | 0 | 67.2 | 5 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600513 | 63.4 | 71 | 0 | 67.2 | 6 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600512 | 55.7 | 78 | 0 | 66.85 | 7 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600429 | 66.2 | 65 | 0 | 65.6 | 8 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600603 | 68.1 | 62.5 | 0 | 65.3 | 9 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600503 | 59.1 | 71.5 | 0 | 65.3 | 10 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600527 | 60.8 | 69.5 | 0 | 65.15 | 11 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600604 | 59.8 | 69.5 | 0 | 64.65 | 12 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600518 | 55.4 | 73 | 0 | 64.2 | 13 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600606 | 59.2 | 68.5 | 0 | 63.85 | 14 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600605 | 56.3 | 69.5 | 0 | 62.9 | 15 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600502 | 59.2 | 66 | 0 | 62.6 | 16 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600428 | 55.4 | 67.5 | 0 | 61.45 | 17 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600430 | 56.4 | 66 | 0 | 61.2 | 18 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600524 | 57.4 | 64.5 | 0 | 60.95 | 19 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600609 | 64.7 | 56 | 0 | 60.35 | 20 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600425 | 57.2 | 63 | 0 | 60.1 | 21 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600602 | 47.1 | 73 | 0 | 60.05 | 22 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600530 | 58.4 | 58.5 | 0 | 58.45 | 23 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600507 | 51.8 | 65 | 0 | 58.4 | 24 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600514 | 45.6 | 71 | 0 | 58.3 | 25 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600522 | 54.5 | 61.5 | 0 | 58 | 26 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600519 | 50.7 | 65 | 0 | 57.85 | 27 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600525 | 53.5 | 61.5 | 0 | 57.5 | 28 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600424 | 49.2 | 65.5 | 0 | 57.35 | 29 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600422 | 49.9 | 64.5 | 0 | 57.2 | 30 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600610 | 53.6 | 59.5 | 0 | 56.55 | 31 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600427 | 49.9 | 63 | 0 | 56.45 | 32 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600601 | 50.1 | 62.5 | 0 | 56.3 | 33 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600521 | 59.9 | 46.5 | 0 | 53.2 | 34 | 未入围 | 67.6 |
050125 | 052000600505 | 49.4 | 56 | 0 | 52.7 | 35 | 未入围 | 67.6 |
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2022蚌埠五河县教育体育局教育管理 职位详细
职位代码 | 050125 |
地区 | 蚌埠 |
招录机关 | 五河县教育体育局 |
职位名称 | 教育管理 |
机构性质 | 行政 |
机构层级 | 县级 |
职位类别 | 综合管理 |
职位层次 | 四级主任科员及以下 |
招录人数 | 1 |
报名人数 | 66人(截至03月07日12时) |
资格审查合格 | 43人(截至03月07日12时) |
缴费人数 | 30人(截至03月07日12时) |
专业要求 | 教育学类 |
学历要求 | 本科 |
学位要求 | 学士 |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | |
经历要求 | |
专业科目 | |
申论类别 | B |
其他 | |
备注(职位简介) | 主要从事教育管理等工作 |
咨询电话 | 0552-2073910 |
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2022安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
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