050098该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 |
050098 | 052000500826 | 71 | 75.5 | 0 | 73.25 | 1 | 入围 | 70.75 |
050098 | 052000500907 | 69.1 | 72.5 | 0 | 70.8 | 2 | 入围 | 70.75 |
050098 | 052000500904 | 67.5 | 74 | 0 | 70.75 | 3 | 入围线 | 70.75 |
050098 | 052000501026 | 68.3 | 72 | 0 | 70.15 | 4 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500920 | 71.6 | 68.5 | 0 | 70.05 | 5 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500912 | 71.9 | 67.5 | 0 | 69.7 | 6 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500803 | 68 | 71 | 0 | 69.5 | 7 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500820 | 68.3 | 69 | 0 | 68.65 | 8 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501024 | 68 | 69 | 0 | 68.5 | 9 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500903 | 69.1 | 64 | 0 | 66.55 | 10 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500727 | 61.9 | 70.5 | 0 | 66.2 | 11 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500730 | 64.6 | 67 | 0 | 65.8 | 12 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500801 | 70 | 61.5 | 0 | 65.75 | 13 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501017 | 65.4 | 64 | 0 | 64.7 | 14 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500901 | 63.6 | 65 | 0 | 64.3 | 15 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501015 | 62.8 | 65.5 | 0 | 64.15 | 16 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500915 | 58.3 | 70 | 0 | 64.15 | 17 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501005 | 63.6 | 64.5 | 0 | 64.05 | 18 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500908 | 63.7 | 64 | 0 | 63.85 | 19 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500721 | 65.4 | 62 | 0 | 63.7 | 20 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500902 | 66.3 | 61 | 0 | 63.65 | 21 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500807 | 56.4 | 70.5 | 0 | 63.45 | 22 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500814 | 62.9 | 63.5 | 0 | 63.2 | 23 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500827 | 59.3 | 67 | 0 | 63.15 | 24 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500810 | 61.8 | 64 | 0 | 62.9 | 25 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500825 | 58.2 | 67 | 0 | 62.6 | 26 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501006 | 69.2 | 56 | 0 | 62.6 | 27 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500724 | 63.6 | 61.5 | 0 | 62.55 | 28 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500819 | 65.4 | 59.5 | 0 | 62.45 | 29 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501028 | 59.1 | 64.5 | 0 | 61.8 | 30 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500828 | 61.9 | 61 | 0 | 61.45 | 31 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501016 | 51.7 | 70.5 | 0 | 61.1 | 32 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500728 | 60.7 | 61.5 | 0 | 61.1 | 33 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501021 | 60.9 | 61 | 0 | 60.95 | 34 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501014 | 58.3 | 63.5 | 0 | 60.9 | 35 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501023 | 54.5 | 66.5 | 0 | 60.5 | 36 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500930 | 63.7 | 55 | 0 | 59.35 | 37 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501009 | 51 | 67.5 | 0 | 59.25 | 38 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501003 | 59.1 | 58.5 | 0 | 58.8 | 39 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500910 | 59.1 | 58 | 0 | 58.55 | 40 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501027 | 53.6 | 62.5 | 0 | 58.05 | 41 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501029 | 57.4 | 58.5 | 0 | 57.95 | 42 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500806 | 52.1 | 62.5 | 0 | 57.3 | 43 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500829 | 52.8 | 61.5 | 0 | 57.15 | 44 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500918 | 54.6 | 59.5 | 0 | 57.05 | 45 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500925 | 57.2 | 56 | 0 | 56.6 | 46 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500928 | 56.2 | 57 | 0 | 56.6 | 47 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500911 | 52.5 | 60.5 | 0 | 56.5 | 48 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500909 | 57.3 | 55.5 | 0 | 56.4 | 49 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500906 | 53.8 | 58.5 | 0 | 56.15 | 50 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500723 | 57.2 | 55 | 0 | 56.1 | 51 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501101 | 56.3 | 54.5 | 0 | 55.4 | 52 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500809 | 50.8 | 59.5 | 0 | 55.15 | 53 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500823 | 55.5 | 54.5 | 0 | 55 | 54 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500927 | 51.9 | 56.5 | 0 | 54.2 | 55 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501008 | 49.7 | 58.5 | 0 | 54.1 | 56 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500817 | 47.4 | 60.5 | 0 | 53.95 | 57 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500830 | 51.9 | 55.5 | 0 | 53.7 | 58 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500913 | 51.2 | 55.5 | 0 | 53.35 | 59 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500916 | 52.7 | 50.5 | 0 | 51.6 | 60 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000501010 | 50 | 53 | 0 | 51.5 | 61 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 052000500821 | 47.6 | 55 | 0 | 51.3 | 62 | 未入围 | 70.75 |
050098 | 042000101024 | 49.1 | 52 | 0 | 50.55 | 63 | 未入围 | 70.75 |
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2022蚌埠怀远县供销合作社联合社综合管理 职位详细
职位代码 | 050098 |
地区 | 蚌埠 |
招录机关 | 怀远县供销合作社联合社 |
职位名称 | 综合管理 |
机构性质 | 行政参公 |
机构层级 | 县级 |
职位类别 | 综合管理 |
职位层次 | 四级主任科员及以下 |
招录人数 | 1 |
报名人数 | 130人(截至03月07日12时) |
资格审查合格 | 59人(截至03月07日12时) |
缴费人数 | 44人(截至03月07日12时) |
专业要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 |
学位要求 | |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | |
经历要求 | |
专业科目 | |
申论类别 | B |
其他 | |
备注(职位简介) | 参公事业单位。主要从事乡镇供销社综合管理工作,需要在乡镇值守,经常加班,适合男性报考 |
咨询电话 | 0552-2073910 |
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2022安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
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