050049该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
050049 | 052001902329 | 60.8 | 65 | 0 | 62.9 | 1 | 內围 | 59.8 |
050049 | 052001902429 | 63.3 | 59.5 | 0 | 61.4 | 2 | 外围 | 59.8 |
050049 | 052001902407 | 66.1 | 53.5 | 0 | 59.8 | 3 | 入围线 | 59.8 |
050049 | 052001902324 | 62.3 | 57 | 0 | 59.65 | 4 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902418 | 57.7 | 61 | 0 | 59.35 | 5 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902323 | 57.9 | 60 | 0 | 58.95 | 6 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902325 | 56.2 | 61 | 0 | 58.6 | 7 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902411 | 56 | 58.5 | 0 | 57.25 | 8 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902408 | 57.8 | 56.5 | 0 | 57.15 | 9 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902425 | 53 | 60.5 | 0 | 56.75 | 10 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902405 | 52.4 | 61 | 0 | 56.7 | 11 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902414 | 52.6 | 60 | 0 | 56.3 | 12 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902326 | 53.7 | 56.5 | 0 | 55.1 | 13 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902426 | 58.1 | 52 | 0 | 55.05 | 14 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902330 | 56.8 | 52.5 | 0 | 54.65 | 15 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902421 | 49.3 | 58 | 0 | 53.65 | 16 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902428 | 50.2 | 57 | 0 | 53.6 | 17 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902420 | 51.4 | 55.5 | 0 | 53.45 | 18 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902415 | 46.7 | 60 | 0 | 53.35 | 19 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902419 | 50.7 | 55.5 | 0 | 53.1 | 20 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902322 | 50.1 | 56 | 0 | 53.05 | 21 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902402 | 41.5 | 63.5 | 0 | 52.5 | 22 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902422 | 54.5 | 50.5 | 0 | 52.5 | 23 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902403 | 48.2 | 55.5 | 0 | 51.85 | 24 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902328 | 46.9 | 56 | 0 | 51.45 | 25 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902410 | 45.3 | 56.5 | 0 | 50.9 | 26 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902416 | 44.1 | 51 | 0 | 47.55 | 27 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902424 | 41.1 | 53.5 | 0 | 47.3 | 28 | 未入围 | 59.8 |
050049 | 052001902417 | 41.1 | 50 | 0 | 45.55 | 29 | 未入围 | 59.8 |
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,请以人事部正式公布数据为准,谢谢!
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
2019蚌埠淮上区梅桥镇人民政府综合管理 职位详细
职位代码 | 050049 |
地区 | 蚌埠 |
招录机关 | 淮上区梅桥镇人民政府 |
职位名称 | 综合管理 |
机构性质 | 行政 |
机构层级 | 乡镇级 |
职位类别 | 综合管理类 |
职位层次 | 科员及以下 |
招录人数 | 1 |
报名人数 | 41人(截至2019-03-27 17:04) |
资格审查合格 | 29人(截至2019-03-27 17:04) |
缴费人数 | 20人(截至2019-03-27 17:04) |
专业要求 | 城乡规划专业、土木工程专业、建筑学专业、工程管理专业 |
学历要求 | 专科 |
学位要求 | |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | 不限 |
经历要求 | 无限制 |
专业科目 | |
申论类别 | B |
其他 | |
备注(职位简介) | 主要从事建筑管理相关工作,较辛苦,适合男性报考 |
咨询电话 | 0552-3125657、2073578 |
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