各地区成绩计算方式详见下方表格

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计算方式 县区 职测 综应 面试 成绩核算方式
方式一 省直、粮食总局、阜阳市县区、蚌埠市区、淮南市县区、马鞍山市县区、铜陵市县区、黄山市县区、滁州市直、南谯区、池州市直、淮北、宿州市直、宣城地区 合计0.5 0.5 (《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5
方式二 阜南县王家坝抗洪纪念馆、阜南县融媒体中心 合计0.4 0.6 (《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.4+专业测试成绩×0.6
方式三 颖东区 合计0.6 0.4 (《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4
方式四 六安市直(专业测试1、2)、金安区(专业测试1)、霍邱、叶集、裕安、舒城 0.3 0.4 0.3 《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4+专业测试成绩×0.3
方式五 金寨、霍山 0.3 0.3 0.4 《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.3+专业测试成绩×0.4
方式六 金安区(专业测试2) 0.25 0.25 0.5 《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.25+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.25+专业测试成绩×0.5
方式七 临泉县(军属岗) 合计0.3 0.2 笔试成绩占30%、专业测试成绩占20%、考核加分占50%合成确定
方式八 六安(军属岗) 合计0.35 0.3 按统考笔试成绩占35%、专业测试成绩占30%、考核加分占35%合成确定。
特殊说明:

1、具体的加分事项详见公告

2、综合成绩核算方法摘取自本省份各地市联考公告,如有疑问,可前往招考公告自行查询

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