北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司简称(华图教育)于2001年由易定宏博士在北京创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图医疗、华图金融、华图公遴选等多个教育知名品牌。
2019年，华图教育成为深交所上市公司华图山鼎实际控制人（证券代码：300492），正式登陆A股市场，通过上市公司平台整合相关资源，为学员提供专家型职业教育服务。
安徽中讯华图教育文化发展有限公司为华图教育全资子公司，在安徽省设立有16个地市分校62家学习中心，拥有500多名教职人员，在全国大教研的基础上，根据安徽考务考情进行本土化教学教研，针对性授课。作为合肥市青年人才见习基地，华图每年为高校学子提供就业见习岗位数近百个。
(薪资待遇：综合8-15k起,上不封顶）
工作内容：
1、依托公司提供的有效意向资源邀约（无需陌拜，无需外出），负责校区内电话接听、微信回访、学员咨询及报名等咨询招生工作；
2、根据客户需求提供学习方案，为客户提供专业的课程指导，促进成单；
3、收集、维护客户信息，及时回访跟进。
任职要求：
1、全日制本科，专业及经验不限；
2、形象气质佳，有主动营销意识；
3、具有良好的客户服务意识，抗压性强；
4、对教育培训行业有兴趣，有志长期发展。
晋升路径：课程顾问-招生主管/经理/县区经理/地市校长
(薪资待遇：综合8-15k）
工作内容：
1、入职后进行为期1-6个月轮岗学习，主要集中在总部职能中心与地市学习中心；
2、参与管培生项目培训，内容涵盖安徽华图发展、产品知识、流程制度、业务技能等；
3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决；
4、定期与公司高管交流，周期性汇报工作与学习心得，分校运营提供建设性建议并执行。
任职要求：
1、2023届或2024届毕业生，专业不限；
2、全日制本科及以上学历（双一流院校优先）；
3、需有学生会/班级干部/社团/协会任职经历；
4、学习能力、表达能力，系统思考能力强；
5、愿意在基层学习锻炼，具有强烈的事业心；
6、愿意接受省内出差、省内异地定岗。
晋升路径：管培生-县区经理/项目主管/-地市校长/项目总监
(薪资待遇：综合6-9k）
工作内容：
1、制定项目考试（公务员/事业单位/教师考编等）公告运营方案，对项目业绩/产品/流量负责；
2、负责项目产品营销包装推广，为一线课程销售赋能，帮助其提升项目产品招生目标；
3、协助执行各类宣传推广活动，深入开发高校、县份市场，组织实施大型市场营销活动(流量-转化-产品)，增强用户体验，建立有效合作渠道；
4、收集竞对市场活动信息，协助负责人制定竞对策略，撰写并执行活动方案，跟进各项活动落地效果，及时复盘并解决地市个性化需求。
任职要求：
1、全日制本科，专业不限，男生优先；
2、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识，吃苦耐劳；
3、跨部门沟通能力、目标感、责任感强；
4、对考试公告平台熟悉，有项目运营经验优先。
晋升路径：
管培生-县区经理/项目主管/-地市校长/项目总监
(薪资待遇：综合6-9k）
工作内容：
1、学员档案管理，关注学员综合情况；
2、学习过程监督，帮助学员完成学习目标；
3、课前准备、班级管理及课后反馈工作；
4、处理开班过程中各类事件，维护学员关系、促成二次转化。
晋升路径一：初级/中级/高级学习顾问
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、耐心及责任心强，亲和力佳，有一定的抗压力，普通话良好；
3、应变能力强，可沟通协调各类班级突发情况。
晋升路径二：学习顾问/学习顾问主管/经理
(薪资待遇：综合6-9k）
工作内容：
1、负责高校市场和渠道的维护与开发，提高公司品牌知名度、市场占有率；
2、协助执行各类宣传推广活动如校园讲座、户展等，深入开发高校和县份市场，开拓并建立有效的合作渠道；
3、分析学校官方及学生渠道需求，结合分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；
4、维护高校合作关系，解决合作中相关问题。
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、有强烈的市场竞争意识，成就动机强，可接受经常外出及省内短期出差；
3、有市场敏感性，高度的工作热情，超强的执行力，团队协作性强；
4、有C1驾照，熟练驾驶者优先考虑。
晋升路径：市场专员-高校负责人-项目经理/市县负责人
(薪资待遇：综合7-13k）
工作内容：
1、每日配合团队不低于6小时直播，积极引导客户下单，带动直播间气氛；
2、定时参加公司产品及互动培训；
3、参与直播复盘讨论会，并提出改进建议，不断优化直播引流效果。
晋升路径：
直播专员-直播主管-直播经理
任职要求：
1、普通话标准，形象气质佳，22-35岁（条件优秀可放宽）；
2、善于表达，思维活跃，能活跃直播间气氛，有一定的控场能力；
3、高情商有亲和力，善于挖掘产品卖点，懂销售技巧和消费者心理，有教育行业工作经验优先，有视频号直播经验优先；
4、工作认真，有责任心，愿与公司共同发展。
(薪资待遇：综合6-9k）
工作内容：
1、负责社群客服账号的日常运营和维护（日常内容编辑、发布、维护、管理、互动）；
2、策划社群裂变及营销转化活动，对用户增长/转化负责；
3、负责qq群、微信群、朋友圈等多渠道推广素材制作，并制定社会化媒体运营与品牌营销策略；
4、负责全省社群运营管理工作，且能够熟练掌握并推广企业产品，并特色制定创意炒作方式。
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、对办公软件、网聊熟练，思维活跃；
3、沟通能力佳，有良好的客户服务意识；
4、热爱教育培训行业。
晋升路径：
社群专员-主管-经理
(薪资待遇：综合7-10k）
工作内容：
1、组织学生进行刷题训练以及文章写作；
2、根据课程安排布置作业及批改作业；
3、督促学生预习复习并进行背诵检查；
4、针对学员学习态度进行个性化辅导；
5、完成拟定模拟题等综合研发工作；
6、能独立完成学员咨询，转化及招生工作。
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、细心耐心，表达能力强，普通话标准；
3、有备考经历或有培训机构工作经验，
熟悉公考科目内容者优先；
4、面试需准备专业试讲15分钟。
晋升路径：辅导老师-专职讲师（初级/中级/高级）
(薪资待遇：综合5-8k）
工作内容：
1、负责全省课程顾问管理对接工作；
2、协助新员工业务培训及后续答疑工作；
3、负责日常质检标准制定及培训考核工作。
晋升路径：招生专员-招生主管-招生经理-招生总监
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、责任心、抗压能力、组织协调能力强；
3、熟练操作各类表格函数，细心；
4、有从事教育机构行业经验者2年以上优先。
(薪资待遇：综合5-8k）
工作内容：
1、负责新数据的意向筛选，电话外呼回访，并对回访用户进行系统跟进；
2、按时完成每天回访任务量和每月微信好友增量，具备良好的沟通能力与异常反馈处理能力；
3、负责兼职团队管理工作，有团队管理经验优先；
4、了解公考行业，能在拉新基础上解决咨询学员问题并进行备考引导。
任职要求：
1、全日制本科，专业不限；
2、熟练操作办公软件，具有相关客服类经验优先；
3、能适应轮班制（早班8点半-18点/晚班12点-21点）
晋升路径：
招生专员-招生主管-招生经理-招生总监
(薪资待遇：综合10-30k）
工作内容：
1、系统培训后能承担一门以上科目的教学工作，完成授课任务；
2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作；
3、不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验与学员考试通过率；
4、根据市场变化趋势和学员需求，开发新的符合教学规律的产品。
讲师科目：数量 言语 判断 申论 公基 金融 医疗 语数外 面试等
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、表达与沟通能力强，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；
3、具备创新意识，热爱挑战自我，抗压能力强；
4、可接受安徽省内出差授课。
薪酬与晋级：助理讲师7-10万/年，初级讲师10-15万/年，中级讲师15-25万/年，高级讲师25万-40万，铭师40-60万。
