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提到烟草,你的第一反应是什么?是高薪,还是传说中的“烟二代”,关系户or稳定派?不可否认,大部分人对于烟草的认知,还停留在只可远观的阶段。

一句话,也就是烟草企业,对于自己来说,无非是可望而不可即。

在如今考公考编热的今天,同学们压力逐年攀升,既然这样何不试试考烟草,难度减半,待遇翻番。

整体环境

2016年,烟草全年实现工商税利总额10795亿元,全年上缴财政总额10006亿元,着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈“两个破万亿”的重大成果,纳税的大佬不是空穴来风。

所以,称烟草为铁饭碗,一点也不为过,毕竟经济实力是摆在面前的。

选择烟草这样的国企,得承认一点的是:稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境,加之免费的工作餐、以及住房补贴等多项福利措施,长远来看,确实是一个不错的选择。

工资待遇

烟草公司作为国家财政收入的重要部分,实力毋庸置疑。只要你是烟草局的正式工,工资待遇都相当不错的。

比如北京地区,中国烟草的普通职工工资大多高于公务员,跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。

基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度,每年安排职业健康体检等。

烟草的考试内容,基本上与公务员的招考笔试内容有重合的地方,全国大部分省份,考试科目为行测、申论(部分仅为行测),在部分地区,科目为《综合能力测试》,涵盖了行测、公基、写作等科目,在部分地区,还会涉及到专业知识的考察,在部分省份的招考中,甚至加试了时政以及英语科目,这在一定程度上使得备考的难度也加大,对考生的综合素质能力要求较高。

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