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2019六安市市直事业单位招聘工作人员职位表_职位表下载
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市政府研究并报省人社厅同意，由六安市人社局面向社会、统一组织开展2019年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现就2019年度我市市直事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2019年度六安市市直事业单位计划公开招聘215名工作人员。其中安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2019年度六安市市直部分事业单位公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无不良行为记录;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见附件4：《关于XXX同志工作经历的证明》。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、笔试方式
为提升笔试工作规范化、科学化水平，2019年事业单位公开招聘笔试使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台。
公共科目为人社部考试中心命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科，分5个类别分别进行考试:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”(D类);医疗卫生类细分为“中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位”(E类)。具体详见附件2：《公共科目类别代码》。
五、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn);报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
考生登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位(紧缺专业及学历要求为“研究生(硕士学位)”岗位的)确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可适当降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的考生，4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的考生由省人事考试院在网上退费。
六、笔试
笔试由市人社局统一组织实施，分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。
笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午：
08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
上述考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放资料。
报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考点设在六安市，地点详见《准考证》。6月17日16:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月18日08:00-12:00，14：30-17：30和5月19日14：30-17：30期间，携带相关证书、证件到六安市人力资源和社会保障局(地址：六安市佛子岭路人社局大楼809室，联系电话：0564-3376108)申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在“六安市人力资源和社会保障网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科增加2分，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的考生，不再实行加分政策。
为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分(含加分)，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。
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