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招聘程序
此次公开招聘在县事业单位选招工作领导小组统一领导下组织实施，按照制定实施方案、发布招聘公告、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、选岗、聘用的程序进行。
(一)网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆市人事考试培训网。
1、报名时间
报名人员提交报名申请的统一时间为2018年5月10日8∶30至5月14日17∶30(5月12日、5月13日正常报名审核)，逾期不再补报。
2、报名流程
(1)登录报名
登录安庆人事考试培训网后，点击右侧“业务系统登录”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。
点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)资格初审
报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。
报考人员报名后，5月15日15∶00前可随时登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的，可于5月15日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的报考人员于5月16日16∶00前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2018年6月9日上午9∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，到县选招工作领导小组办公室(梅城镇潜阳大道舒州逸夫小学正对面潜山县人才培训大楼二楼，联系电话0556-8935828)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，县事业单位选招工作领导小组同意的急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在2018年5月18日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。
(二)笔试
公开招聘统一考试由县事业单位选招工作领导小组办公室负责组织实施。除2018038、2018039岗位只实行面试外，其他所有岗位均实行笔试。笔试采取闭卷的方式进行。
1、笔试时间：2018年6月10日上午9∶00——11∶30。
2、笔试地点：详见准考证。
报考人员可于2018年6月8日至6月9日登录安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在潜山县梅城镇。
3、笔试科目及分值：
笔试科目为《公共基础知识(一)》和《专业知识》或《公共基础知识(二)》。其中:
(1)2018006-2018024、2018027、2018030-2018033、2018035-2018037、2018040-2018042、2018044、2018062岗位笔试科目为《公共基础知识(一)》和《专业知识》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、国情、判断推理，言语理解与表达，写作等;
《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。
(2)2018001-2018005、2018025-2018026、2018028-2018029、2018034、2018043、2018045-2018061、2018063岗位笔试科目为《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理，资料分析，写作等。
笔试科目总分均为100分,其中《公共基础知识(一)》和《专业知识》分别按40%、60%权重计算合成(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。
4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到50分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。
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