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江苏省淮安市第一人民医院，为淮安市集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院。为适应医院发展需要，改善人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究并报市卫生和计划生育委员会同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员60名(事业编制)。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2018年淮安市第一人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.具有国家教育行政部门认可的普通高校研究生学历，并取得相应学位证书(含2018年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员);其中：2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2018年4月8日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.在招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《2018年淮安市第一人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市第一人民医院公开招聘领导小组研究，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。
4.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);具备满三年三级甲等医院工作经历或现就职于二级甲等及以上医院中儿科、产科、病理科岗位的，年龄可放宽至35周岁以下(1983年1月1日以后出生);取得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
5.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。
6.聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同，个人自主择业。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、在读的普通高校非2018年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位(高层次人才岗位)报名的方式如下：
1.报名时间
自本公告发布之日至2018年4月31日。
2.报名要求
(1)报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可向淮安市第一人民医院投递自荐材料(简历投递邮箱：rsk4923364@163.com)，已招满的岗位不再接受投档，投档截止日期为2018年7月31日。报名咨询电话：0517-84923364。
(2)由淮安市第一人民医院对照招聘条件，对应聘人员自荐材料进行审查，并根据应聘人员就读学校、研究方向、研究成果等综合情况进行初步筛选，确定报名成功人员。
岗位代码为02-35的岗位报名的方式如下：
1.报名时间
2018年4月8日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。