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(五)体检公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1.3：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序;若再相同的，进行笔试加试。
(六)公示和聘用
岗位招聘数体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，参加体检人员合格的其他人员为拟聘用递补人员，在明光市政府网、明光市人民医院网等相关媒体上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员因各种原因未来报到的或办理聘用手续后因故离开的, 在拟聘用递补人员名单中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)对硕士、及取得执业医师证人员、特殊岗位(功能检查、精神科、病理科)、新闻学专业、汉语言文学专业人员参与公开招聘的，可免笔试，经面试、体检合格后，予以聘用。