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2018宿州市立医人才招聘计划

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一、招聘原则

  1、公开、公平、公正的原则;

  2、坚持竞争、择优聘用的原则;

  3、理论考试、面试、体检相结合的原则;

  4、面试人数与计划招聘人数的确定原则,如报名人数多于计划招聘人数时,原则上按1:1.5择优筛选面试人数;如报名人数少于计划招聘人数时,按考核程序择优参加面试。最终录用人员视各专业考试成绩由医院研究决定。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质。

  3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

  4、具有岗位要求的学历及相关资格条件。

  5、身体心理健康,体检结果能胜任岗位要求的身体健康状况。

  (二)临床医技人员及其他专业要求

  1、学历:本科为统招全日制普通医学高等一本院校(985、211院校优先,康复理疗师可降低至二本院校)毕业生;博士、硕士研究生基础学历为国家统招全日制本科;英语为国家四级及以上;计算机为省二级及以上;有执业医师资格证和规培证者优先。

  2、年龄:本科25岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生30岁以下(1988年1月1日以后出生)。

  (三)护士岗位要求

  (1)身高:女性,净高1.60米及以上;男性,净高1.68米及以上。

  (2)年龄:

  历届:本科25岁以下(1993年1月1日后出生);

  专科24岁以下(1994年1月1日后出生);

  应届:本科24岁(1994年1月1日后出生 );

  专科23岁以下(1995年1月1日后出生)。

  (3)学历:具有统招全日制高等院校大专及以上学历的毕业生,以上学历不包括成人高考、自考,本科学历不包括专升本。其中专科学历仅限于招录男护和助产士专业。

  (4)已婚生育且符合上述条件,有三级医院工作经历,离开临床护理专科岗位不超过半年的,年龄可放宽至30周岁(1988年1月1日后出生),助产士优先。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  人员招聘信息在宿州市立医院网站进行公告。

  (二)报考方式

  1、现场报名及资格审查

  (1)报名时间:2018年3月12日至26日 (周一至周六上午)

  上午8:00-11:30;下午2:30-5:30,逾期不再受理。

  (2)报名地点:宿州市立医院人事科(院内喷泉西侧科技楼七楼)

  (3)资格审查:报名现场进行资格审查,符合招聘条件的,方可报考相应岗位。

  2、笔试科目

  (1)临床医技:医学综合 公共英语(大学四级水平)

  (2)护理专业:护理学综合 公共英语(大学四级水平)

  (3)其它专业:专业综合 公共英语(大学四级水平)

  参加笔试时须携带本人有效身份证件,根据考场安排对号入座。

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