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2018安庆市迎江区经济发展投资公司招聘岗位表
安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司系国有独资公司，为安庆临港经济开发区管委会的融资建设发展平台，招商引资引智平台。公司本着“敬才、求才、用才、育才”的用人理念，因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、数量、任职要求
本次公开1名经营副总、5名员工，具体招聘岗位及招聘人数见《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司招聘计划表》(附件)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共 产 党 的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德;
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3、经营副总年龄40岁及以下(1977年3月6日以后出生)员工年龄35周岁及以下(1982年3月6日以后出生);
4、全日制本科及以上学历(具有毕业证书和学位证书，且毕业证书和学位证书获得时间为资格初审时间当天及以前);
5、具备应聘岗位所需的其他资格条件;
以下人员不得应聘：
1、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
2、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;
3、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;
4、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
5、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;
6、其他规定不符合参加招聘的人员。
(二)专业条件
具备应聘岗位所需条件。详见《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司招聘计划表》(附件)。
三、招聘程序
此次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和签约聘用等程序进行。
(一)报名方式
报名采取现场报名方式进行。
报名时间：2018年3月7日-2018年3月14日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
报名地点：安庆市人力资源市场(安庆市棋盘山路348号：市科技广场对面)。
(二)资格初审
应聘人员现场填写《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司公开招聘工作人员资格审查表》、并提供本人有效居民身份证、学历学位证书、工作经历等材料原件及复印件1份，二寸免冠正面同底照片3张，逾期不予补报。
应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。如委托他人应聘，被委托人应出具委托书，并携带应聘人员本人与被委托人身份证原件，被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写，出现应聘信息错误或所提供**与在笔试、面试、体检时提交的**不一致而影响聘用环节的，责任自负。凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
初审结果及笔试时间、地点将与2018年3月15日通过网站(安庆就业网www.aqjyw.gov.cn)公布，不另行通知。
(三)笔试
此次应聘岗位报名人数不足3人的，取消此岗位招聘。
岗位笔试内容为《公共基础知识》，分值100分。
《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
(四)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩(含加分)相同，则并列进入面试。
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。
(六)体检和考察
人选确定方式：初选人员按1:1比例，确定参加体检、考察。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检和复检费用由报考人员自理。考察工作由安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司组织，实施。
(七)签约聘用
安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司与拟聘用人员签订聘用合同。公司招聘实施试用期制度，试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，签订一年期合同;不合格的，取消聘用。
四、薪资待遇
招聘员工一经正式录用，底薪4000元/月，给予办理保险，根据工作任务完成情况发放绩效奖励，另提供班车接送、通讯补贴、中午就餐等。招聘副总经理一经正式录用，给予办理保险，整体年薪15万元，另提供班车接送、通讯补贴、中午就餐等。其中：基本年薪占整体年薪的50%，按月发放;绩效年薪占剩余的80%，根据工作任务完成情况，年终发放;剩下部分为保证金。
五、本次招聘相关事宜由安庆市临港经济开发区管委会负责解释。
报名咨询电话：0556-5897067，0556-5055908
特此公告
附件：《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司招聘计划表》
2018年3月6日
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