4、体检

　　根据考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考核环节，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。

　　体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定组织实施。

　　5、考核

　　体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　6、公示和录用

　　对考核、体检合格的拟聘用人员按规定公示，对公示无异议的人员，办理聘用手续。

　　四、聘用及工资待遇

　　1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　2、聘用工资：岗位工资+浮动工资，岗位工资1500元/月;满一个考核年限后增加浮动工资。按有关规定办理五险及住房公积金。

　　五、时间安排

　　1、报名时间：2011年10月12日—10月14日

　　上午 8：30 - 11：30 下午 2：30 – 5：00。

　　2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心(芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁)

　　3、领取笔试准考证时间：2011年10月25日

　　上午 8：30 - 11：30 下午2：30 - 5:00。

　　4、其他环节日程安排另行通知。

　　有关招聘的政策和信息等，请登陆镜湖区人力资源和社会保障网(http://whjhq.gov.cn/823)查询。

　　联系电话：0553-3122356 0553-3122052

　　二〇一一年十月九日

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